6月19日，國(guó)泰航空行政總裁林紹波發(fā)布致員工信，公布“毛毯門”事件改善方案，其中包括提升服務(wù)文化培訓(xùn)，擴(kuò)大普通話服務(wù)的范圍，招聘中國(guó)內(nèi)地機(jī)艙服務(wù)員三個(gè)方面。
林紹波在員工信中介紹，三周前他提出親自領(lǐng)導(dǎo)跨部門工作小組，確保團(tuán)隊(duì)為來(lái)自不同背景的顧客提供專業(yè)且一致的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作小組正積極查找問題癥結(jié)、分析根本成因及探討改善方案，與此同時(shí)也會(huì)在未來(lái)數(shù)月落實(shí)多項(xiàng)優(yōu)化措施。
自7月起，國(guó)泰航空會(huì)為機(jī)艙服務(wù)員團(tuán)隊(duì)就以客為先的服務(wù)文化提供一項(xiàng)新增培訓(xùn)，讓機(jī)艙服務(wù)員重新了解如何為所有顧客提供一致、貼心的服務(wù)，并鞏固多元包容的文化。
2023年5月23日，香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)，國(guó)泰航空一架波音747飛機(jī)起飛。
國(guó)泰航空會(huì)優(yōu)先在往返中國(guó)內(nèi)地的航班增加講普通話的機(jī)艙服務(wù)員，再逐步擴(kuò)展至其他航班，并確保每班往返內(nèi)地的航班于8月起均有普通話機(jī)艙廣播。機(jī)艙服務(wù)員的名牌上將清晰顯示出可提供服務(wù)的語(yǔ)言，包括普通話及其他亞洲地區(qū)語(yǔ)言。
此外，該航司計(jì)劃于7月啟動(dòng)在中國(guó)內(nèi)地招聘機(jī)艙服務(wù)員的項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大普通話服務(wù)團(tuán)隊(duì)，促使機(jī)組人員更加多元化。
此前報(bào)道：
5月22日晚，國(guó)泰航空發(fā)布聲明稱：
已知悉有關(guān)旅客在國(guó)泰航班CX987上的不愉快經(jīng)歷，對(duì)此深表歉意。國(guó)泰航空一直以來(lái)致力于為旅客提供高品質(zhì)的服務(wù)，對(duì)于此次事件高度重視。我們已經(jīng)聯(lián)系相關(guān)旅客進(jìn)一步了解情況，并會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅調(diào)查處理。在此，我們對(duì)于此事件給大家?guī)?lái)的困擾再次致以深深的歉意。
5月23日，國(guó)泰再次發(fā)布道歉聲明，表示目前已經(jīng)暫停有關(guān)空中空服員的飛行任務(wù)，即時(shí)展開內(nèi)部調(diào)查，并會(huì)于三日內(nèi)公布處理結(jié)果，并承諾對(duì)于任何有違規(guī)章制度，有悖職業(yè)操守的不當(dāng)言行，一經(jīng)確認(rèn)，均會(huì)嚴(yán)肅處理。
當(dāng)日晚，國(guó)泰航空發(fā)布聲明稱，已完成對(duì)于事件的調(diào)查，并依據(jù)公司的規(guī)章制度，對(duì)3名涉事的空中服務(wù)員予以解聘，聲明稱對(duì)于個(gè)別員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度及道德準(zhǔn)則的行為，國(guó)泰航空將秉持“零容忍”的態(tài)度，絕不姑息。
國(guó)泰航空有限公司（Cathay Pacific Airways）創(chuàng)辦于1946年，總部設(shè)在香港大嶼山，是香港第一所提供民航服務(wù)的亞洲航空公司。國(guó)泰航空以香港國(guó)際機(jī)場(chǎng)作為樞紐，旗下的子公司包括國(guó)泰港龍航空及華民航空。
來(lái)源：北京商報(bào)、第一財(cái)經(jīng) 
