日前，杭州住房公積金管理委員會印發(fā)《杭州市靈活就業(yè)人員繳存使用住房公積金管理辦法（試行）》，辦法自2024年1月1日起施行。
全文如下：
為擴大住房公積金制度受益面，支持靈活就業(yè)人員解決住房問題，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》《浙江省住房公積金條例》以及住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合杭州市實際，制訂本辦法。
一
本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)靈活就業(yè)人員住房公積金的自愿繳存、使用和管理。
二
本辦法所稱靈活就業(yè)人員是指在本市行政區(qū)域內(nèi)，年滿16周歲且男性未滿60周歲、女性未滿55周歲，具有完全民事行為能力，以非全日制、個體經(jīng)營、新就業(yè)形態(tài)等靈活方式就業(yè)的人員。
三
靈活就業(yè)人員申請繳存住房公積金，應向杭州住房公積金管理中心（以下稱公積金中心）申請辦理繳存登記手續(xù)，設(shè)立個人賬戶。
四
靈活就業(yè)人員繳存住房公積金實行按月繳存方式，住房公積金月繳存額為繳存基數(shù)乘以繳存比例。
五
靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存基數(shù)由個人申報確定，繳存基數(shù)下限不低于本市最低工資標準，上限不高于本市上一年度職工月平均工資的3倍。繳存基數(shù)每年調(diào)整一次，對低于下限或高于上限標準的繳存基數(shù)，個人未申請調(diào)整的，由公積金中心自行調(diào)整至限額標準。
六
靈活就業(yè)人員的住房公積金繳存比例在10%至24%區(qū)間內(nèi)，由個人申報確定。
七
靈活就業(yè)人員繳存住房公積金的，應與公積金中心簽訂繳存使用協(xié)議，約定住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例、繳存方式、雙方的權(quán)利義務(wù)及違約處置等內(nèi)容。
八
靈活就業(yè)人員應按照繳存使用協(xié)議按月、足額繳存住房公積金；連續(xù)欠繳3個月的，自動停繳。停繳后申請再繳存的，應向公積金中心重新辦理繳存手續(xù)。
九
靈活就業(yè)人員到單位就業(yè)，或單位職工轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人員繳存的，應向公積金中心辦理個人賬戶的變更手續(xù)。
十
靈活就業(yè)人員可提取個人賬戶余額，用于購買自住住房、支付房租、償還住房貸款本息。
十一
靈活就業(yè)人員購買自住住房時，可向公積金中心申請個人住房公積金貸款。獲得住房公積金貸款的，貸款期間應正常履行繳存義務(wù)；不再履行繳存義務(wù)的，公積金中心有權(quán)提前終止借款合同，收回貸款本息。
十二
靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金自存入個人賬戶之日起，參照國家規(guī)定的單位職工住房公積金結(jié)息方式、利率計息。
十三
靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金，可按規(guī)定享受國家個人所得稅抵扣等優(yōu)惠政策。
十四
靈活就業(yè)人員繳存的住房公積金，與單位職工繳存的住房公積金實行統(tǒng)一資金運行管理，其他使用政策參照單位繳存職工提取、貸款有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十五
杭州住房公積金管理中心根據(jù)本辦法制定具體實施細則，并負責實施。
十六
本辦法自2024年1月1日起施行，原按照《杭州市個體工商戶和自由職業(yè)者繳存、使用住房公積金管理辦法（試行）》（杭房公委〔2017〕8號）繳存住房公積金的個體工商戶和自由職業(yè)者，按本辦法轉(zhuǎn)續(xù)實施，原辦法同時廢止。
