推薦對(duì)職業(yè)發(fā)展很有幫助的6本書(shū)
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
著名的馬歇爾·盧森堡博士發(fā)現(xiàn)了神奇而平和的非暴力溝通方式，通過(guò)非暴力溝通，世界各地?zé)o數(shù)的人們獲得了愛(ài)、和諧和幸福。
非暴力溝通能夠：療愈內(nèi)心深處的隱秘傷痛；個(gè)人心智和情感的局限性；突破那些引發(fā)憤怒、沮喪、焦慮等負(fù)面情緒的思維方式；用不帶傷害的方式化解人際間的沖突；學(xué)會(huì)建立和諧的生命體驗(yàn)。
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
《把時(shí)間當(dāng)作朋友(第3版)(全彩版)》從心智成長(zhǎng)的角度來(lái)談自我積累。李笑來(lái)老師通過(guò)自己職業(yè)生涯中遇到的事例，告訴我們：如何打開(kāi)心智，如何運(yùn)用心智來(lái)和時(shí)間做朋友，從而開(kāi)啟人生的成功旅程。暢銷多年，雖經(jīng)反復(fù)咀嚼依然不斷有新的啟發(fā)，令人受用至今——這就是本書(shū)的魅力！
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
《態(tài)度》一書(shū)是吳軍老師首部個(gè)人成長(zhǎng)類著作。吳軍老師認(rèn)為，由于處事的態(tài)度不同，起點(diǎn)差不多的人會(huì)不斷分化，進(jìn)而拉開(kāi)命運(yùn)的差距。
這本書(shū)是吳軍老師給正在上大學(xué)和上高中的女兒們的家書(shū)，針對(duì)年輕人在成長(zhǎng)過(guò)程中都要遇到的學(xué)習(xí)、處理人際關(guān)系、理解并賺取財(cái)富等具體問(wèn)題，以及如何洞察世界、人生等哲學(xué)問(wèn)題，給出了誠(chéng)懇的建議。這些建議或源于作者的親身經(jīng)歷，特別是十多年來(lái)參與大學(xué)管理和在世界企業(yè)從事管理工作的經(jīng)驗(yàn)，或源自其尊崇的智者的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)渴望自我精進(jìn)、加速成長(zhǎng)的讀者有著極高的參考和借鑒價(jià)值。
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
作者�？斯�·托利在書(shū)中說(shuō)，其實(shí)我們一直都處在大腦或思維的控制之下，生活在對(duì)時(shí)間的永恒焦慮中。我們忘不掉過(guò)去，更擔(dān)心未來(lái)。但實(shí)際上，我們只能活在當(dāng)下，活在此時(shí)此刻，所有的一切都是在當(dāng)下發(fā)生的，而過(guò)去和未來(lái)只是一個(gè)無(wú)意義的時(shí)間概念。通過(guò)向當(dāng)下的臣服，你才能找到真正的力量，找到獲得平和與寧?kù)o的入口。在那里，我們能找到真正的歡樂(lè)，擁抱真正的自我。
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
我們都希望能掌控人生，而人生發(fā)生在一段段具體的時(shí)間里，我們進(jìn)行時(shí)間管理，是為了創(chuàng)建新的人生秩序。每個(gè)群體和個(gè)體都有著自己的秩序，但時(shí)代更迭的速度早已超越了時(shí)間管理體系更新的速度，在智能時(shí)代，我們需要用新方法論解決新問(wèn)題。
【內(nèi)容簡(jiǎn)介】
當(dāng)大衛(wèi)·尼希爾為簡(jiǎn)單的課堂演講而汗流浹背、手足無(wú)措時(shí)，他不會(huì)想到，自己有一天能夠站在卡斯特羅戲院的舞臺(tái)上，面對(duì)一千四百多名觀眾侃侃而談。從極度恐懼當(dāng)眾講話到成為出色的脫口秀演員，促使他完成這一轉(zhuǎn)變的，是幽默的力量。
