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日前,網(wǎng)傳中國電科(CETC)四川成都某事業(yè)部一名員工因清明節(jié)被強制安排加班而“怒懟”領導,引發(fā)熱議,多個相關話題登上微博熱搜。 或許是擊中了廣大網(wǎng)友的痛點,亦或是當事人言辭過于酣暢淋漓,相關對話迅速走紅。 據(jù)網(wǎng)傳聊天截圖顯示,事情起因是疑似中國電科(CETC)成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工陳某,因領導安排清明加班而暴怒,將自己和同事在過去一段時間加班的怨氣一并發(fā)出,言辭犀利。這引起了部門同事的共鳴,集體聲援要求辭職。 相關聊天記錄圖丨網(wǎng)絡截圖 該名員工的發(fā)言獲得部門同事力挺,多名同事在微信群內(nèi)聯(lián)名請辭。 根據(jù)另外截圖顯示,此事在“CETC成都事業(yè)部”的413人微信大群中也傳播開來,另一位上級領導黃某也被怒懟,隨后疑似大領導龔總介入此事,并召集所有管理層人員次日開會。 之后,有同事告訴陳某,經(jīng)公司領導開會決定,“4、5號所有上個月加班超過48小時的,都帶薪休假一天”,并贊陳某“為多少人爭取到了一天帶薪休假”。在該聊天大群中,龔總表示“我們不要怕提意見,公司運行難免有各種各樣的錯誤,就是要敢于提出來……但是,我們提意見也要講方式方法,不要傷了同事和氣。”隨后,被懟的黃某和董某也公開道歉。 消息持續(xù)發(fā)酵,各方回應消息也紛至沓來。 5日上午,致電成都市勞動保障監(jiān)察總隊,工作人員表示,已注意到相關網(wǎng)絡輿情,將進一步前往涉事公司了解情況,調(diào)查核實。 這名工作人員稱,清明節(jié)屬法定節(jié)假日,用人單位如若加班,需支付300%費用;如果網(wǎng)絡截圖所傳“早8晚11”工作的情況屬實,那么該公司涉嫌違反《中華人民共和國勞動法》(每天8小時工作制,加班不超過3小時),那么該公司涉嫌違法,將對其依法處罰。 目前疑似當事人陳某已離職。疑似當事人在社交平臺上發(fā)布圖文,表示謝謝大家,不收任何禮物,不開直播不帶貨,不要紅包。 據(jù)新黃河報道,中國電子科技集團有限公司總部一位工作人員對此事表示,他們從新聞媒體上關注到此事,但具體情況并不清楚,待相關工作人員核實清楚后,會有統(tǒng)一的回復。 四川省總工會相關負責人表示,根據(jù)上述網(wǎng)絡曝光的情況,他們正與成都市總工會深入開展調(diào)查核實工作,若確實存在違反勞動法的情況,將采取措施,堅決維護職工合法權益。他們還將積極介入涉事企業(yè),敦促企業(yè)開展集體協(xié)商,聆聽職工心聲,以和諧的勞動關系為底色促進企業(yè)健康發(fā)展。同時基于對當事人的保護,希望事件能夠不要在網(wǎng)絡上持續(xù)發(fā)酵,化解矛盾才是破題關鍵。 公開資料顯示,中國電子科技集團有限公司是一家主要從事通信設備和計算機及計算機軟件設計、制造、開發(fā)、應用的特大型中央企業(yè)。中國電科也是國家批準授權的20家投資機構之一,主要業(yè)務還涉足投資與資產(chǎn)管理。 從中國電科官網(wǎng)了解到,目前,中國電科擁有包括47家國家級研究院所、17家上市公司在內(nèi)的700余家企事業(yè)單位;擁有員工20余萬名,其中55%為研發(fā)人員;擁有41個國家級重點實驗室、研究中心和創(chuàng)新中心。持續(xù)多年入選《財富》世界500強。 大部分網(wǎng)友表示: 勞動者合法權益應該得到保障 也有網(wǎng)友表示,加班只是導火索,更多的是對管理能力的控訴。 當然也有網(wǎng)友質疑,為何要主動離職,又沒有做錯什么 這事你怎么看 來源:潮新聞·錢江晚報 |
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京市朝陽區(qū)金臺西路2號人民日報社 說的不對,別找我哦。 蘇修集團近年來翻來復去地要求蘇聯(lián)人民為“提高福利”而“不懈勞動”。勃列日涅夫喊得尤為起勁,今年六月他在莫斯科說,勞動是“獲得福利的唯一源泉”;去年七月在基輔講,“只有勞動才能為我們保障生活福利”;去年九月又到烏茲別克鼓吹“提高蘇聯(lián)人的福利”的“可靠途徑是勞動、勞動、勞動”。 蘇修其他領導人和報刊的這類言論也到處可見,什么“福利的來源只有一個”,“這就是勞動”,“提高人民福利的途徑除了勞動再沒有別的辦法”,等等。 蘇修領導集團這一套謬論是早在蘇修二十四大上就定下的。翻開蘇修二十四大的文件,在《關于一九七一——一九七五年蘇聯(lián)發(fā)展國民經(jīng)濟五年計劃的指示》中,就有“勞動是財富的源泉”,只有勞動越多,福利才越多的十分荒謬的說法。 提起“勞動是財富的源泉”和“勞動是福利的唯一源泉”,不能不使人想起機會主義的祖師爺拉薩爾。他早在一百多年前就提出了“勞動分工是一切財富的源泉”的謬論。之后《哥達綱領》這一機會主義文件又一次販賣了這一黑貨,胡說什么“勞動是一切財富和一切文化的源泉”。當時就受到偉大的無產(chǎn)階級的革命導師馬克思和恩格斯的痛斥。 馬克思明確指出,“勞動不是一切財富的源泉”,勞動者只有“事先就以所有者的身分來對待自然界這個一切勞動資料和勞動對象的第一源泉,把自然界當作隸屬于他的東西來處置,他的勞動才成為使用價值的源泉,因而也成為財富的源泉”。馬克思在《哥達綱領批判》中一針見血地指出,拉薩爾謬論的要害,正在于對誰占有勞動的物質條件,即生產(chǎn)資料歸誰所有這一根本條件避而不談。在當年德國無產(chǎn)階級同資產(chǎn)階級的矛盾日益尖銳的情況下,號稱“馬克思的學生”的拉薩爾竭力在工人中宣揚勞資合作,竭力欺騙和蒙蔽工人階級,要他們不去注意生產(chǎn)資料歸資本家占有這一事實,而埋頭為資產(chǎn)階級賣命勞動。 事隔一百多年,拉薩爾的幽靈在克里姆林宮再現(xiàn)了。在資本主義已經(jīng)復辟了的蘇聯(lián),這原是不足為怪的。同樣號稱“馬克思的學生”的勃列日涅夫之流如今大吹大擂地販賣拉薩爾的破爛貨,是和拉薩爾一樣,妄圖用勞動的空談來掩蓋蘇聯(lián)日益尖銳的階級矛盾,強迫人民賣命為蘇修叛徒集團勞動,以維持他們的反動統(tǒng)治。 在蘇修叛徒集團的統(tǒng)治下,蘇聯(lián)的廣大勞動人民早已失去了生產(chǎn)資料,失去了作為國家主人所擁有的最根本的權利,重又成為雇傭勞動者,遭受一小撮官僚壟斷資產(chǎn)階級的殘酷剝削和壓榨。近年來,蘇聯(lián)勞動人民采取各種形式反抗蘇修的統(tǒng)治,曠工、罷工和消極怠工,以及大量的工人流動,已給蘇修經(jīng)濟造成巨大損失。 據(jù)蘇聯(lián)《勞動報》報道,由于青年工人大量流動,一九七一年僅俄羅斯聯(lián)邦工業(yè)系統(tǒng)就損失三十四億盧布。蘇聯(lián)一九七二年出版的《科學技術進步和勞動生產(chǎn)率》一書說,工人怠工、停工使企業(yè)損失的工時占總工時的百分之十五到二十。蘇聯(lián)一經(jīng)濟學家對美國記者說,由于曠工、怠工和事故,蘇聯(lián)一年的損失達一百八十億美元。 面對著廣大人民日益強烈的反抗和蘇修國內(nèi)嚴重的經(jīng)濟困境,蘇修集團深感不安。他們在加強法西斯鎮(zhèn)壓的同時,不得不大肆進行欺騙宣傳,要人們相信,蘇聯(lián)勞動人民今天所遭受的生活困苦,是勞動得不夠,只有加強勞動,才得以改善。其實,人們已越來越清楚,在今日之蘇聯(lián),為所謂“福利”而勞動,不過是為一小撮官僚壟斷資產(chǎn)階級的“特權”而賣命。這一小撮人通過利潤和稅金等形式無償?shù)卣加泄と藙?chuàng)造的大量財富,并通過高工資、高獎金和其他額外收入,貪婪地榨取勞動人民的血汗。一些工人氣憤地說:“領導人、廠長,汽車別墅……應有盡有,而我們工人只有兩只手。”這就是蘇修叛徒集團口口聲聲講的所謂為“福利”而勞動! “提高人民福利”是假,強迫人民勞動是真。蘇修集團讓廣大蘇聯(lián)人民為他們“勞動、勞動、再勞動”,就是想使他們這一小撮人獲得“福利、福利、又福利”。這就是為什么他們不惜重新拾起拉薩爾的破旗來招搖過市。 但是,拉薩爾顯然幫不了勃列日涅夫的忙,相反只能暴露新老機會主義者是一丘之貉,只能使蘇聯(lián)人民更加認清勃列日涅夫之流從理論到行動,徹頭徹尾都是馬列主義的叛徒。 1974年11月2日《人民日報》 |
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