2019年8月3日上午，正在放暑假的河南女孩小棗（化名）來到慈溪與家人團(tuán)聚，在母親的陪同下，來到離自家租房不遠(yuǎn)的一家模具廠打暑假零工。
工廠的經(jīng)營(yíng)者馬先生也是河南人，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)。小棗媽沒提女兒剛滿14周歲，馬先生看姑娘長(zhǎng)得挺高，也就沒想到及時(shí)核實(shí)她到底多大。事實(shí)上，身高1.70米左右的小棗出生于2005年3月，還是個(gè)在校中學(xué)生。
就這樣，未成年的小棗便開始了暑假工生涯。當(dāng)天下午，廠區(qū)內(nèi)沒有旁人的身影，只有小棗一人獨(dú)自對(duì)著一臺(tái)機(jī)器。操作方法說難也不難，只要坐在機(jī)器前的椅子上，用右腳踩機(jī)器的腳踏開關(guān)就行。機(jī)器上有多個(gè)醒目的警示標(biāo)識(shí)、警示條及文字，提醒操作者禁止將手伸入機(jī)器。
然而，當(dāng)天下午3點(diǎn)左右，小棗突然捂著右手跑出了廠區(qū)——原來，她的右手不慎觸碰到機(jī)器，中指當(dāng)即被機(jī)器“咬”到。就近在醫(yī)院接受初步檢查后，醫(yī)生建議轉(zhuǎn)去寧波六院，馬先生聞?dòng)嵹s來，趕緊開車載著小棗和她的母親等人一起前往寧波市區(qū)。
經(jīng)診斷，小棗的右拇指中指近末節(jié)指體毀損、右中指橈側(cè)神經(jīng)損傷。
6天的住院治療后，小棗出院。其間，7900余元醫(yī)療費(fèi)以及出院后復(fù)診的410元均由馬先生掏腰包。
傷情穩(wěn)定后，小棗父母找專門的司法鑒定所幫女兒右手的傷勢(shì)進(jìn)行了鑒定。依照兩院三部頒發(fā)的《人體損傷致殘程度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，該司法鑒定所評(píng)定其致殘等級(jí)為九級(jí)傷殘，且該結(jié)論不會(huì)隨時(shí)間而改變，建議傷后護(hù)理期間為1個(gè)半月，營(yíng)養(yǎng)期限為2個(gè)月。
紛爭(zhēng)
女孩父母向工廠索賠26萬余元
事后，小棗父母代女兒向工廠索賠，要求工廠承擔(dān)全部責(zé)任，支付殘疾賠償金、醫(yī)藥費(fèi)等共計(jì)26萬余元。
廠方覺得自己冤，否認(rèn)和小棗有雇傭關(guān)系，且小棗在無人在場(chǎng)的情況下弄傷手，她自身應(yīng)該承擔(dān)全部責(zé)任。
2019年底，小棗以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛將工廠訴至慈溪法院。
今年1月和3月，法院兩次公開開庭審理此案。過程中，根據(jù)原被告各自提供的各項(xiàng)證據(jù)，法院認(rèn)定小棗與工廠之間存在勞務(wù)關(guān)系。至于小棗因本事故受到的各項(xiàng)損失金額如何，法院對(duì)殘疾賠償金、鑒定費(fèi)等逐項(xiàng)核算，確定全部損失為25萬余元。
到了案件的關(guān)鍵爭(zhēng)議點(diǎn)，工廠是否該對(duì)此事故負(fù)責(zé)？
原告方提出，工廠及其經(jīng)營(yíng)者馬先生違反國(guó)家法律規(guī)定，招收未成年人從事危險(xiǎn)行業(yè)存在重大過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)負(fù)全責(zé)。另外，機(jī)器上雖有警示標(biāo)志，但應(yīng)對(duì)這種具有一定危險(xiǎn)性的設(shè)備安裝保護(hù)裝置。
被告方則認(rèn)為，首先，小棗父母明知女兒是未成年人，還要讓她出去干活，應(yīng)當(dāng)負(fù)首要責(zé)任。其次，機(jī)器是一次性加料，用腳踩踏就可以進(jìn)行工作，并非危險(xiǎn)作業(yè)，且機(jī)器上有明顯的警示，身為中學(xué)生的小棗完全可以理解。另外，廠方提供了事發(fā)前后的監(jiān)控視頻，事發(fā)前幾秒小棗前后張望，一不留神手碰到了機(jī)器，她應(yīng)對(duì)自身受傷負(fù)全部責(zé)任。
定奪
審核欠慎又管理失當(dāng)?shù)墓椭鲹?dān)7成責(zé)
法院在審理后認(rèn)為，小棗系未成年人，在暑假期間到被告處打零工，依法與被告之間形成勞務(wù)關(guān)系。雖然機(jī)器設(shè)備上有醒目的警示標(biāo)識(shí)，但被告作為小棗的雇主，其未提供證據(jù)證明其仔細(xì)審核了小棗的身份，招用未成年人為其提供勞務(wù)，并允許作為未成年人的小棗獨(dú)自一人操作具有一定危險(xiǎn)性的機(jī)器設(shè)備，存在管理上的重大過失，對(duì)事故的發(fā)生具有過錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
但另一方面，法院也認(rèn)為，小棗的監(jiān)護(hù)人未盡到監(jiān)護(hù)義務(wù)，讓未成年的女兒獨(dú)自一人到工廠從事有一定危險(xiǎn)性的模具加工工作，對(duì)小棗的損害具有過錯(cuò)。小棗雖系未成年人，為法律上的限制民事行為能力人，但其在事故發(fā)生時(shí)是一名年滿14周歲的學(xué)生，對(duì)于警示標(biāo)識(shí)和警示語具有較高的認(rèn)知能力，其忽視自身安全，不慎將手觸碰到正在工作中的機(jī)器中導(dǎo)致事故的發(fā)生，小棗自身對(duì)于此次事故的發(fā)生存在重大過錯(cuò)。
綜合雙方過錯(cuò)在本次事故中的原因力大小等因素，酌定被告承擔(dān)小棗各項(xiàng)損失的7成的賠償責(zé)任。本事故造成小棗九級(jí)傷殘，給作為未成年人的她造成了較大的精神損害，小棗要求被告賠償精神損害撫慰金合理合法，至于具體的金額，法院考慮到小棗的傷殘程度及雙方的過錯(cuò)，酌情確定5000元。
綜上，扣除已支付的，工廠還需支付小棗17萬余元賠償款。
被告方對(duì)一審判決不服，隨即向?qū)幉ㄖ性禾崞鹕显V。日前，二審法院判決維持原判。
法官提醒
暑期想打工的學(xué)生及用人單位，我國(guó)法律上設(shè)定童工為不滿16周歲的用工。任何企業(yè)事業(yè)單位、個(gè)體工商戶如果招用不滿16周歲的未成年人從事勞動(dòng)的，屬于違法行為。
大、中學(xué)生尋找兼職或零工時(shí)要慎重，最好與用工方簽訂書面勞動(dòng)合同。一旦發(fā)現(xiàn)自己被騙或者自身權(quán)益受到損害的情況，可以向勞動(dòng)監(jiān)察等相關(guān)部門投訴，及時(shí)保護(hù)自身安全。
來源：杭州日?qǐng)?bào)
