一點(diǎn)都不君子,08年出來的新勞保法,就規(guī)定了30天內(nèi)要簽合同,否則第二個(gè)月開始到之后11個(gè)月,要付每個(gè)月1倍的工資賠償。這個(gè)是對(duì)員工有利的。
對(duì)老板有利的,試用期如果有原因可以提前三天通知并辭退(那之前簽的合同就終止了)。
這東西出來10年了,老板難道不知道運(yùn)用和規(guī)避?我想沒那么單純吧。那么也不要去說別人了,老板就是想找個(gè)沒什么知識(shí)的打工仔,榨取點(diǎn)勞動(dòng)力,看著不順眼或者營(yíng)業(yè)淡季的時(shí)候隨時(shí)讓人家滾蛋罷了