最近我有個朋友跟我吐槽，說她復(fù)工后苦不堪言，我問她咋了，她說公司多了項
“負(fù)激勵”政策，我聽著納悶，激勵政策還好理解，啥叫負(fù)激勵政策？然后她給我發(fā)來一張截圖：
原來“負(fù)激勵”就是換了馬甲的罰錢！
除了不戴口罩和佩戴口罩不規(guī)范之外，還有電梯多乘一個人的話，要負(fù)激勵1000元！不得不感嘆這個措施真是夠硬核！
其實這樣的規(guī)定，出發(fā)點肯定是讓大家都重視起這次的疫情，做好自我防護(hù)，用罰錢這樣的“切膚之痛”讓所有人都不要小看了注重自身安全的重要性，再加上也許也是一個大公司為了方便管理然后推出的政策。
我們旁人也許換成這樣的角度想還能理解，但是我朋友身為員工，還是一直在吐槽，她覺得這些都是自愿的行為，并且戴著口罩一整天真的很不舒適，上氣不接下氣，在公司空曠的地方想稍微摘掉一兩分鐘歇口氣都不允許！
說到底，為什么非要跟錢扯上關(guān)系？賺錢多不容易�。」べY都被扣完了！她覺得這個公司的規(guī)定太過分了，過猶不及啊。
這個帖子引來很多網(wǎng)友的討論，對于樓主的質(zhì)疑，大家也有不同的看法。一些網(wǎng)友認(rèn)為，公司做出這樣的規(guī)定確實很過分。
有網(wǎng)友指出，一整天都不讓摘口罩根本不現(xiàn)實。
然而也有很多網(wǎng)友表示，公司這樣做雖然不太人性化，但出發(fā)點是好的，“非常時期只能采取非常手段”。
至于“罰錢”的舉措，有網(wǎng)友覺得只有重罰才有效果，才能更好地警示大家。
但也有不少網(wǎng)友提出，可以適當(dāng)?shù)臏睾鸵幌绿幜P方式。
另外，志玲發(fā)現(xiàn)，除了樓主說的摘口罩和電梯多載人要罰錢外，論壇和微博上，一些網(wǎng)友也在說，自己公司復(fù)工后突然多了一些奇奇怪怪（欲哭無淚）的規(guī)定……
周末補班
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（變相）減薪
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不能乘坐公共交通上班
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不能叫外賣
不能外出就餐
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還有更絕的
公司安排大家一起喝中藥
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你們公司復(fù)工后有多了一些有爭議的規(guī)定嗎？
對于這些規(guī)定你怎么看？
來源：19樓（my19lou）綜合整理自19樓論壇、新浪微博 ▼點擊下方文字直達(dá)
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浙江昨日無新增確診病例
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哦來源：19樓
