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3月24日 香港TVB公布將裁員約5%的員工以節(jié)省2.6億元的年度營運現(xiàn)金支出 在“成本及資源管理優(yōu)化方案”通告中,公司行政主席許濤表示,疫情及抗疫措施對經(jīng)濟和市場帶來巨大的沖擊,電視業(yè)亦正面臨新時代的洗禮,為確保公司能順應(yīng)市場變化,決定進行成本優(yōu)化管理。 根據(jù)公告公司人力架構(gòu)將作調(diào)整,部分職位將被終止且不予重置。同時,將嚴格控制間接成本,如租金、外判工作等開支。 整體而言,約有5%的員工將涉及遣散,但具體涉及哪些部門和崗位,未有進一步公布。 據(jù)TVB 2022年中期財報,公司共有3907名全職雇員,包括合約藝人及海外附屬公司職員,但不包括董事及自由工作人員。按此推算,此次裁員人數(shù)預計達到195人。 “對于公司來說這是一個很艱難的決定,作為有責任的管理層需要在充滿挑戰(zhàn)的風險管理上,正確引導資金流向最有效益的地方發(fā)展,以確保公司正常營運。”許濤表示。 在裁員通告中,TVB亦表示大幅調(diào)整節(jié)目制作預算以提高成本效益,未能達到預期收視及經(jīng)濟收益的節(jié)目將被終止。并將降低對外判工作的依賴,轉(zhuǎn)型舊有的節(jié)目制作模式。 曾三次較大型裁員自2008年以來TVB經(jīng)歷了三次較大規(guī)模的裁員 2008年,由于金融危機裁減212名員工。當時公司員工約2900人,即裁員約7.3%人手。 2018年10月TVB作出另一次裁員,涉及TVB周刊、制作統(tǒng)籌部、美術(shù)分部及非戲劇制作約共150名員工,占比約4%。當時公司表示,將由線上取代TVB周刊印刷本,并關(guān)閉其中一個戲劇錄像廠。 2019年的裁員為最大規(guī)模,減少350名人手,占整體員工一成,主要集中在美術(shù)部、幕后及維修等部門。 裁員現(xiàn)象不禁讓人聯(lián)想到TVB近年來的沒落。收視率下滑、藝人流失下,2013年來TVB業(yè)績承壓許久,營收連續(xù)四年幾乎處于停滯中。凈利潤在2016年斷崖式下跌后,2018年至2022年中持續(xù)虧損累計超過16億元。 3月14日,TVB發(fā)布盈利預警,預料2022年虧損擴大到7.9至8.3億元,創(chuàng)下上市以來最大虧損。 網(wǎng)友:黃金時代一去不復返 近年來,TVB業(yè)績持續(xù)下滑,盡管它積極往內(nèi)地市場尋找增量,但卻沒有阻止裁員的到來。 對于TVB的沒落,網(wǎng)友們紛紛表示:黃金時代,一去不復返 來源:杭州日報 |
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