【北京:婚假3天+晚婚假7天=10天】
《北京市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)組織的職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假7天。晚育的女職工,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天,獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受,休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同;不休獎(jiǎng)勵(lì)假的,按照女方一個(gè)月基本工資的標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。個(gè)體工商戶的雇工晚婚、晚育的,由雇主按照本條前款規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)。農(nóng)村居民、城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民和個(gè)體工商戶晚婚、晚育的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”
【上海:婚假3天+晚婚假7天=10天】
晚婚的公民,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假七天。符合本條例規(guī)定生育的晚育婦女,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加晚育假三十天,其配偶享受晚育護(hù)理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇,晚育假、晚育護(hù)理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。”
【天津:婚假3天+晚婚假7天=10天】
國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的,婚假增加七日。國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的,男方所在單位給予七日護(hù)理假,女方所在單位增加產(chǎn)假三十日;不能增加產(chǎn)假的,給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的,按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā),其他福利待遇與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。 農(nóng)村居民晚婚、晚育的,可以參照前款規(guī)定,由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。”
【重慶:婚假3天+晚婚假10天=13天】
鼓勵(lì)公民晚婚、晚育。男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲以上初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。晚婚的職工,增加婚假十個(gè)工作日;晚育的婦女,增加產(chǎn)假二十個(gè)工作日。增加的婚假、產(chǎn)假視為工作時(shí)間。晚婚、晚育的職工,所在單位可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇。
【安徽:婚假3天+晚婚假20天=23天】
男25周歲、女23周歲登記結(jié)婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)給予晚婚、晚育的職工以下獎(jiǎng)勵(lì):(一)晚婚的初婚者,延長(zhǎng)婚假20天;(二)晚育的初產(chǎn)婦,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天;(三)在產(chǎn)假期間申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,延長(zhǎng)產(chǎn)假30天,男方享受10天護(hù)理假;夫妻異地生活的,護(hù)理假為20天。 職工在前款規(guī)定的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,享受其在職在崗的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇。 農(nóng)民以及城市無(wú)用工單位的人員晚婚晚育的,由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。”
【福建:晚婚的婚假=15天】
機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位工作人員晚婚的,婚假為十五日;晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的,女方產(chǎn)假為一百三十五日至一百八十日,男方照顧假為七日至十日;榧佟a(chǎn)假、照顧假期間,工資照發(fā),不影響晉升。”
【甘肅:晚婚的婚假=30天】
男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚;已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。實(shí)行晚婚、晚育的夫妻雙方,享受下列優(yōu)待:(一)國(guó)家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實(shí)行晚婚的,其婚假為30天;實(shí)行晚育的,其產(chǎn)假為105天,并給男方護(hù)理假15天;(二)農(nóng)村居民實(shí)行晚婚或者晚育的,免去夫妻雙方兩年本村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌勞務(wù)。”
【廣東:婚假3天+晚婚假10天=13天】
職工實(shí)行晚婚的,增加婚假十日;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五日。城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚、晚育的,可由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。”
【廣西:婚假3天+晚婚假12天=15天】
男25周歲、女23周歲以上初婚的職工,除國(guó)家規(guī)定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女職工在24周歲以上生育第一胎的,增加產(chǎn)假14天,同時(shí)給予男方護(hù)理假10天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假20天;對(duì)晚婚晚育者,婚假、產(chǎn)假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),不影響其應(yīng)享受的福利及評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)。”
【貴州:婚假3天+晚婚假10天=13天】
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,女方增加產(chǎn)假30天,男方享受護(hù)理假7天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,增加產(chǎn)假90天;接受節(jié)育手術(shù)的,按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā),福利待遇不變,不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。農(nóng)民晚婚的,免除夫妻雙方1年的農(nóng)村義務(wù)工;晚育的,免除產(chǎn)婦1年的農(nóng)村義務(wù)工。”
【河北:婚假3天+晚婚假15天=18天】
公民晚婚晚育,應(yīng)當(dāng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。按法定結(jié)婚年齡推遲三年以上結(jié)婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實(shí)行晚婚的,獎(jiǎng)勵(lì)婚假十五天;實(shí)行晚育的,獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假四十五天,并給予男方護(hù)理假十天。獎(jiǎng)勵(lì)婚、產(chǎn)假期間,享受正;、產(chǎn)假待遇。”
【河南:婚假3天+晚婚假18天=21天】
國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天;實(shí)行晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。”
【黑龍江:婚假3天+晚婚假15天=18天】
職工晚婚的,增加婚假十五日,假期工資照發(fā)。職工晚育的,女職工產(chǎn)假可以延長(zhǎng)至一百八十日,假期工資照發(fā),不影響聘任、工資調(diào)整、職級(jí)晉升;男職工享受護(hù)理假五至十日,特殊情況可以參照醫(yī)療單位意見(jiàn)適當(dāng)延長(zhǎng),護(hù)理假期間工資照發(fā)。”
【湖北:婚假3天+晚婚假15天=18天】
晚婚公民除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假15天;已婚婦女晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假30天,并給予其配偶10天護(hù)理假;榧、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的,其工作單位應(yīng)當(dāng)憑節(jié)育手術(shù)證明,按有關(guān)規(guī)定給予假期,并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。”
【湖南:婚假3天+晚婚假12天=15天】
職工晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天;晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。農(nóng)村居民晚育的,減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金;城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民晚育的,由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”
【吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天】
實(shí)行晚婚晚育的職工,按照下列規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者福利待遇:(一)晚婚的職工,憑《結(jié)婚證》增加婚假十二天;(二)晚育的女職工,憑《生殖保健服務(wù)證》增加產(chǎn)假三十天,同時(shí)給予男方護(hù)理假七天;(三)農(nóng)村村民憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》,享受當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府規(guī)定的優(yōu)惠待遇;(四)本條前三項(xiàng)以外的人員,憑《結(jié)婚證》或者《生殖保健服務(wù)證》,享受當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的優(yōu)惠待遇。晚婚晚育的職工,在享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,按其正常工作對(duì)待,工資、獎(jiǎng)金照發(fā),其他福利待遇不變。”
【江蘇:婚假3天+晚婚假10天=13天】
對(duì)晚婚的,延長(zhǎng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的,雙方享受;一方晚婚的,一方享受。對(duì)晚育的,延長(zhǎng)女方產(chǎn)假三十天,給予男方護(hù)理假十天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤,不影響工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。農(nóng)村居民及城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)人員晚婚、晚育的,由戶籍所在地人民政府給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。”
【江西:婚假3天+晚婚假15天=18天】
國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。農(nóng)民實(shí)行晚婚晚育的,由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);村民委員會(huì)優(yōu)先安排宅基地。本條例所稱晚婚,指男方年滿25周歲,女方年滿23周歲的初婚;晚育,指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。”
【遼寧:婚假3天+晚婚假7天=10天】
男滿25周歲、女滿23周歲初次結(jié)婚的為晚婚,已婚婦女滿23周歲后懷孕生育第一個(gè)子女的為晚育。職工晚婚的,婚假增加7日;晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,產(chǎn)假增加60日,男方護(hù)理假為15日。休假期間工資照發(fā),福利待遇不變。農(nóng)村村民晚婚、晚育的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)待遇。”
【內(nèi)蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天】
公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加產(chǎn)假三十日,并給予男方護(hù)理假十日。對(duì)晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)。”
【寧夏:婚假3天+晚婚假15天=18天】
國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,可以增加產(chǎn)假四十天,并給予男方護(hù)理假十天,工資、資金照發(fā)。夫妻不在一地的,除探親假外,另外給予男方護(hù)理假三十天,享受探親假待遇;國(guó)家機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,增加婚假十五天,晚育的增加產(chǎn)假十四天,晚婚、晚育假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)民夫妻晚婚、晚育的免去當(dāng)年的無(wú)報(bào)酬農(nóng)村用工。
【青海:婚假3天+晚婚假15天=18天】
國(guó)家工作人員、企業(yè)事業(yè)組織從業(yè)人員晚婚的,增加婚假15日;晚育的婦女增加產(chǎn)假30日,其配偶享受10日看護(hù)假。公民接受計(jì)劃生育手術(shù)享受國(guó)家規(guī)定的休假。增加的婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假以及看護(hù)假期間按出全勤發(fā)工資,不影響調(diào)資、晉級(jí)、福利待遇和評(píng)獎(jiǎng)。”
【山東:婚假3天+晚婚假14天=17天】
男女雙方晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)行晚婚晚育的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)。”
【山西:晚婚的婚假=1個(gè)月】
符合晚婚規(guī)定的,享受婚假1個(gè)月;一方晚婚的一方享受,雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規(guī)定的,女方享受產(chǎn)假4個(gè)月,男方享受護(hù)理假15日;產(chǎn)假期間采取長(zhǎng)效節(jié)育措施的,享受產(chǎn)假6個(gè)月;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。夫妻一方或雙方為農(nóng)業(yè)人口,實(shí)行晚婚或晚育的,免去一方或雙方1年的集體義務(wù)工。”
【陜西:婚假3天+晚婚假20天=23天】
男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初婚的為晚婚。二十四周歲以上的已婚婦女生育第一個(gè)子女的為晚育。職工實(shí)行晚婚的,增加婚假二十天;實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假十五天,同時(shí)給予男方護(hù)理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,另增加產(chǎn)假三十天。職工在婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間接出勤對(duì)待,享受相應(yīng)的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼。職工達(dá)到晚婚年齡而未婚的,在參加集資建房和分配住房時(shí),與已婚者享受同等待遇。農(nóng)民和城鎮(zhèn)其他人員實(shí)行晚婚晚育的,由所在的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。”
【四川:婚假3天+晚婚假20天=23天】
實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假30天,給予男方護(hù)理假15天;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假視為出勤,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。 農(nóng)村人口中晚婚、晚育的,基層人民政府可予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。”
【新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天】
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員和社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假20天。女職工晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加30天產(chǎn)假,給予男方護(hù)理假15天;榧、產(chǎn)假、護(hù)理假期間,工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。農(nóng)牧民晚婚、晚育的,減免夫妻雙方一年的集體生產(chǎn)、公益事業(yè)所籌勞務(wù),或者由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。”
【云南:婚假3天+晚婚假15天=18天】
男二十五周歲、女二十三周歲以上的公民,依法登記初婚的為晚婚,已婚婦女二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織的工作人員晚婚的,在國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假十五天;晚育的給予女方增加產(chǎn)假三十天,男方護(hù)理假七天;在產(chǎn)假期間辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》的,給予女方增加產(chǎn)假十五天。 前款規(guī)定的休假視同出勤。”
【浙江:婚假3天+晚婚假12天=15天】
晚婚晚育的,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的,增加婚假十二天,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的,男方可享受七天護(hù)理假,工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”
【中國(guó)人民解放軍:婚假3天+晚婚假7天=10天】
晚婚的軍隊(duì)人員,除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期間工資照發(fā),福利待遇不變。夫妻雙方同為軍隊(duì)人員,雙方達(dá)到晚婚年齡的,雙方享受晚婚假;一方達(dá)到的,一方享受。夫妻一方為地方人員的,按照地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”