看看Google的牛人們都來(lái)自哪些公司

之前我們?cè)鴪?bào)道，其中最大的兩個(gè)公司分別是思科和Google。同樣基于LinkedIn上的數(shù)據(jù)，通過(guò)對(duì)“前公司”與“現(xiàn)公司”兩個(gè)關(guān)鍵詞進(jìn)行篩選，得出了一份Google員工的來(lái)源分布。鑒于Google在IT領(lǐng)域的吸引力，結(jié)果不會(huì)讓你感到意外：

微軟：4981

IBM：4480

HP（惠普）：2580

Yahoo：2438

Oracle（甲骨文）：2043

埃森哲咨詢：1849

思科：1620

Intel：1367

蘋果：1345

太陽(yáng)（Sun）：1340

從上面數(shù)據(jù)可以看到，跳槽到Google的人之前所在行業(yè)相對(duì)比較集中，但是來(lái)自咨詢公司埃森哲高達(dá)1849人，似乎有點(diǎn)出乎意外。不過(guò)正如很多朋友所分析，人才流動(dòng)在美國(guó)大公司之間是一件非常普遍的事情。也許正是這種不斷的人才流動(dòng)，給整個(gè)高科技產(chǎn)業(yè)帶來(lái)不斷創(chuàng)新的活力。由于是借助于第三方數(shù)據(jù)，因此數(shù)據(jù)不可能非常精確，但是它仍然具有很大參考作用