1. 根據(jù)杭州分公司各部門的用人申請,制定招聘計(jì)劃;對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和初試,并推薦給各用人部門。
2. 負(fù)責(zé)對新進(jìn)員工進(jìn)行審查及辦理入職手續(xù);企業(yè)文化及公司規(guī)章制度培訓(xùn)。
3. 負(fù)責(zé)公司員工資料管理,以及檔案,社保等人事事務(wù)辦理;
4. 負(fù)責(zé)杭州分公司后勤及設(shè)備采購,固定資產(chǎn)管理維護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)杭州分公司財(cái)務(wù)管理,包括每個(gè)月的費(fèi)用預(yù)算,公司員工出差等費(fèi)用報(bào)銷審核,并上報(bào)給上?偛
以上內(nèi)容請高手翻譯,萬分感謝。