1. 原因
家政行業(yè)，出現私單的主要原因在于，雇傭雙方一個想少花錢，一個想多掙錢，朝夕相處，一來二去，雇主與阿姨熟悉了，相互信任了，就會認為家政公司沒有存在的必要了，于是就想方設法避開公司私簽。
雇主認為多給阿姨錢，阿姨自然會更賣力；阿姨認為脫離公司的管束，還能多賺錢，所以一拍即合。殊不知，服務人員及雇主在私單情況下都是很難保障自己權益的。
2. 誠信風險
正規(guī)公司和阿姨簽合同的時候，都會在合同上明確規(guī)定家政服務人員不得與客戶簽私單。阿姨與客戶簽私單，已經算是違反了公司的規(guī)定。公司一旦發(fā)現家政服務人員與客戶簽私單，就會對違規(guī)的家政服務人員采取相應的處罰措施。
而在大數據時代，接私單行為會被無限放大，所以家政員接私單在很大程度上會影響自己在家政公司的信譽，很有可能會進入家政服務業(yè)的黑名單。
3. 收益風險
由于私單通常情況下沒有正規(guī)協(xié)議保護，發(fā)生糾紛家政人員無處“伸冤”，也無有力的 “武器”保護自己的合法權益。經常遇到客戶拖欠工資、更改工資、無故扣發(fā)工資等情況。
家政員接私單的目的是為了多賺錢，但其實接私單最大的風險就是收益，因為很多私單都是先服務后付款后結工資，在沒有第三方的情況下經常會出現客戶隨意克扣工資情況，家政員也無計可施，只能默默忍受。
4. 權益風險
無法使自己的權益得到保障。家政服務人員與客戶簽私單，雙方只會簽署雇傭協(xié)議，不會簽訂勞動合同，沒有了勞動合同，家政服務人員的權益就無法得到保障。家政員在服務期間，一旦與客戶發(fā)生沖突，或者受到客戶的欺騙，家政員無法向客戶索取賠償。
除此之外，當客戶遇到更便宜或者服務技術更好的家政員，那么他們可能就會突然辭退現有的家政員，這種不穩(wěn)定的工作環(huán)境對于家政員來說也是個不小的風險。
5. 意外風險
接私單的阿姨在服務期間沒有任何保險，如果在服務過程中不小心損壞了客戶家的貴重物品，需要自己掏腰包賠償。
此外，如果家政員在工作中發(fā)生意外傷害也沒人負責，不能享受家政公司的意外保險，只能自行承擔后果。