為確保各項勞動服務保障工作整體順利推進，大關街道勞動保障站組織召開了為期兩天的專題工作會議。大關街道辦事處副主任高原、勞動保障站站長李良和副站長劉珍珍、各社區(qū)書記、主任以及全體社區(qū)退管與就業(yè)專管人員參加了此次會議。會議還邀請了區(qū)人社局副局長徐斌、就管處主任王婷、退管辦主任章捷蒞臨指導相關工作。勞動保障站站長李良負責主持本次會議。
首先，南苑社區(qū)和西一社區(qū)分別在就業(yè)與退管工作方面與大家作了經驗交流。他們的發(fā)言得到了區(qū)人社局領導的高度評價，引起了在場其他社區(qū)專管員的強烈共鳴，社區(qū)專管員們紛紛表示要以南苑社區(qū)和西一社區(qū)為榜樣，做好本社區(qū)的勞動保障工作。
隨后，勞動保障站副站長劉珍珍對今年以來的工作情況進行了點評總結，同時部署了下一階段的目標任務。她指出，2012年大關街道勞動保障工作順利有序推進，日常保障工作開展扎實，站室兩級工作人員爭創(chuàng)充分就業(yè)街道社區(qū)的氛圍濃厚。今年，街道新增就業(yè)人員2921人，安置失業(yè)人員1819人，組織各類培訓363次，舉辦勞動力交流會4次，辦理各類社會保險1895人，組織退休人員參加游玩活動18745人次。此外，經過近一年籌備，保障站成立了大關街道職業(yè)介紹所；精心打造的企退人員“互助巴士”模式還受到了杭州日報、杭州電視臺《勞動一周》欄目的密切關注。
會中，區(qū)人社局就管處主任王婷重點介紹了就業(yè)方面的最新政策，同時要求大家再接再勵，圓滿完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道社區(qū)的工作任務。另外，她還對創(chuàng)建工作過程中的疑點難點作了深入講解。退管辦主任章捷則熱情指導了社區(qū)在退管方面的相關工作，并就社區(qū)代表提出的相關問題耐心答疑。
之后，大關街道辦事處副主任高原對上級部門領導在百忙之中還抽出時間，對大關街道的勞動保障工作進行細致指導表示了衷心感謝，對各社區(qū)書記、主任一直以來在街道勞動保障工作上的鼎力支持表示了由衷謝意。他要求勞動保障站全體同仁切實提高思想認識，刻苦錘煉業(yè)務水平，不斷提升服務效能，在做好2012年年終收尾工作的同時，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手，進一步創(chuàng)新和加強保障站自身的管理工作，積極推動勞動保障服務的標準化建設。
最后，區(qū)人社局副局長徐斌發(fā)表了重要講話，充分肯定了大關街道勞動保障站這一年來的工作業(yè)績，要求大家要總結工作、梳理任務、明確要求、確保各項工作順利推進，他還對大關街道今后的勞動保障工作提出了很多寶貴的指導建議，并給予了極高的期許。下一步，徐副局長要求我們要勇于克服困難，不斷開拓創(chuàng)新，把勞動保障這項事關拱墅區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事做得更好。