富士康國(guó)際去年“減員”2.89萬(wàn)人 去年巨虧逾3億美元，系上市以來(lái)最大虧損，擬更名為“富智康”；已連續(xù)3年裁員
新京報(bào)訊 (記者林其玲)富士康去年虧損逾3億美元。全球最大的手機(jī)代工生產(chǎn)商富士康國(guó)際(02038.HK)周四晚間發(fā)布的年報(bào)顯示，在2012年里因部分大客戶(hù)訂單疲軟，富士康國(guó)際凈虧損3.164億美元，創(chuàng)2005年上市以來(lái)最大年虧損紀(jì)錄。富士康國(guó)際的市值目前大約為28億美元。
業(yè)績(jī)連續(xù)5年下滑
自2008年起，富士康國(guó)際凈利潤(rùn)已經(jīng)連續(xù)5年“不振”。
富士康國(guó)際2005年在香港上市，2006年和2007年凈利潤(rùn)均保持小幅增長(zhǎng)，維持在7億美元左右。2008年其凈利潤(rùn)下滑83%至1.21億美元，2009年繼續(xù)下滑68%，至3900萬(wàn)美元。2010年該公司巨虧2.183億美元，2011年富士康扭虧，凈利潤(rùn)7289萬(wàn)美元。2012年富士康國(guó)際再次巨虧，并刷新虧損額。
對(duì)于今年業(yè)績(jī)，富士康國(guó)際依然不看好。在年報(bào)中富士康表示，由于全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)不明朗，因此對(duì)2013年業(yè)績(jī)預(yù)期仍保持謹(jǐn)慎態(tài)度。
去年裁員近三成
隨著成本壓力加大，富士康國(guó)際連續(xù)3年削減員工數(shù)量。
2008年，富士康國(guó)際擁有員工10.8萬(wàn)人，2009年富士康雇員總?cè)藬?shù)達(dá)到最高峰，為11.8萬(wàn)人。此后，富士康開(kāi)始持續(xù)“減員”。
2011年富士康國(guó)際員工總數(shù)由2010年的11.25萬(wàn)名縮減為9.89萬(wàn)名。去年，其員工總數(shù)降至7萬(wàn)人，人數(shù)減少約2.89萬(wàn)人，幅度約為29.2%。
作為全球最大的手機(jī)代工廠(chǎng)，富士康屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)。2009年有報(bào)道稱(chēng)，富士康員工總數(shù)相比2008年增加9.7%，但勞工成本卻下降27.8%。這就意味著，富士康付給勞工的薪水從2008年的人均6210美元，降至2009年的4086美元。美國(guó)勞工協(xié)會(huì)及多方輿論，多次指責(zé)富士康壓榨員工。
迫于壓力，富士康自2010年6月1日開(kāi)始實(shí)行基層員工漲薪三成計(jì)劃。該年度富士康的用工成本增長(zhǎng)幅度達(dá)33%。
財(cái)報(bào)顯示，盡管2012年該公司裁員三成，但其員工成本總額為4.62億美元，僅比上年同期的5.33億美元，減少0.71億美元。
富士康在財(cái)報(bào)中稱(chēng)，近年來(lái)，全球OEM品牌與新從業(yè)者之間展開(kāi)激烈市場(chǎng)占有率的爭(zhēng)奪戰(zhàn)，希望代工企業(yè)提供更低成本的產(chǎn)品。但另一方面，代工企業(yè)又面臨制造費(fèi)用高漲、勞工成本和原料價(jià)格上漲等壓力。雙重因素導(dǎo)致富士康國(guó)際毛利率下滑，并出現(xiàn)業(yè)績(jī)虧損。
擬更名為“富智康”
昨日，富士康國(guó)際宣布，計(jì)劃將公司名稱(chēng)更改為“富智康集團(tuán)”，以避免與未上市的母公司富士康科技集團(tuán)相混淆。但該計(jì)劃仍有待公司股東和公司注冊(cè)地開(kāi)曼群島相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。