去年女兒9月份開始，就一直糾結要不要辭職，糾結孩子學習陪伴問題，后來請過家教，送過晚托班，效果都不是很好。一晃眼一學期結束了。
年后疫情原因，孩子一直在家上網(wǎng)課，白天我上班，家里只有外婆，根本管不住，學習效果在我看來很差，孩子自覺性真的很不好。每天要求閱讀都沒有完成。
外婆說的多了小孩還要嫌她煩，兩個人吵架，我每天晚上下班到家本來已經(jīng)很疲憊，還要再去盯作業(yè)到很晚，多少次被氣的忍不住兇她，事后又后悔。
年后復工后，老板想盡辦法縮減開支，說要半薪幾個月，然后業(yè)務其實也不多，每天還強制要求加班開流。
好吧，我實在是無法做到加班，終于鼓起勇氣提了辭職。雖然各個領導找我談話竭力挽留，說現(xiàn)在疫情大家都害怕失業(yè)，你怎么會在這個時候提離職？…但是我這個人就是這樣，要么不說，說了的話一般不會輕易改變。
這幾天在辦離職交接，忽然間很輕松，也想開了，不一定在這個公司才能高薪呀，只要我肯拼，一切可以重新來過。最重要的是不能錯過娃的成長教育，錯過了掙再多錢又有何用呢？
接下來時間會很多，也希望結交一些有育兒經(jīng)驗，尤其教育小學生比較有經(jīng)驗的寶爸寶媽們，多多交流學習呀！