錄用公務員為什么要發(fā)布招考公告
第二十六條 錄用公務員,應當發(fā)布招考公告。招考公告應當載明招考的職位、名額、報考資格條件、報考需要提交的申請材料以及其他報考須知事項。
招錄機關應當采取措施，便利公民報考。
解讀：
本條規(guī)定了錄用的首要程序和招錄機關采用便民措施的責任。公務員錄用的程序是公務員錄用制度的重要內容。程序如何, 不僅對錄用工作的科學性、公正性有影響,同時對加強錄用工作的社會監(jiān)督力度,促進錄用工作制度化、法制化具有重要意義。大多數(shù)國家的公務員法都有關于錄用程序的規(guī)定。我國公務員法第四章明確規(guī)定了公務員錄用的程序。一般來講,依次包括發(fā)布招考公告、資格審查、考試、考察和體檢、提出擬錄用人員名單、備案或者審批等六項程序。錄用公務員必須按照本法規(guī)定程序進行。
發(fā)布招考公告，不僅是錄用的重要程序，而且是體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的重要舉措,是面向社會敞開大門、廣聚人才的標志。加大對招考公告的宣傳力度，能夠廣泛吸引報考者報名參加考試，使機關能夠精選人才，對于建設高素質的公務員隊伍，把優(yōu)秀人才集聚到黨和國家重要事業(yè)中來都具有重要意義。在擇優(yōu)錄用問題上,最重要的程序保證就是能夠動員一定數(shù)量的優(yōu)秀人才報名參加考試。報考公告由錄用主管部門負責發(fā)布,一般應當載明下列內容:招考的職位、名額,報考的資格條件,報名的方式、時限等,考試內容和科目、時間、地點和區(qū)域分布,報考需要提交的申請材料,其他注意事項。報考公告一般在考試前一段時間,通過報紙、電視、互聯(lián)網等媒體向社會發(fā)布,以便廣大公民及時了解招考信息。
目前，招錄機關采取了很多方便公民報考的措施。如中央機關公務員錄用考試已經全面實行網上報名。另外，對享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，可以減免考試報名費用；在設區(qū)的市設考點，方便報考者就近參加考試，節(jié)省開支；等等。這些從實際出發(fā)、便利報考者的措施受到考生的歡迎和社會的好評。今后，錄用主管部門和招錄機關將進一步采取措施，更好地為報考者提供服務。