1月21日19時(shí)許，我們科長接到派出所打來的電話，告知轄區(qū)梧桐藍(lán)山工地發(fā)生農(nóng)民工討薪糾紛，同時(shí)雙方發(fā)生輕微肢體沖突，隨即我們?nèi)サ脚沙鏊M(jìn)行初次協(xié)商…… 1月22日8時(shí)15分，一大早服務(wù)中心勞動監(jiān)察的窗口被20多名農(nóng)民工兄弟圍住了，他們隨行還帶著他們的小包工頭吳某，吳某耷拉著腦袋一聲不吭，下面的20幾名農(nóng)民工推搡著喊罵著吳某，要求他立刻支付他們的工錢......
我們科長打電話叫來了項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，告知情況后，我們雙方制定了調(diào)解方案：第一，要求現(xiàn)場的農(nóng)民工自行填寫工資單（根據(jù)自有記工本）。第二，要求吳某與父（管賬）羅列齊下工人名單，主要的是確認(rèn)工人出工天數(shù)及工價(jià)。第三，我們勞動監(jiān)察把雙方工資單進(jìn)行對比、找錯(cuò)。第四，核對后，如發(fā)現(xiàn)工價(jià)糾或出工天數(shù)錯(cuò)誤，我處對其口頭教育。如包工頭還是與工人工價(jià)上或出工天數(shù)上有誤差，我處對工人和包工頭及相關(guān)工地負(fù)責(zé)人制作筆錄。第五，還是出現(xiàn)“問題”的人員，我們先期予以放下，放到最后面再處理（這一招屢次嘗試都比較成功，因?yàn)槭Ｏ碌膸酌麊栴}人員往往會在最后承認(rèn)“錯(cuò)誤”）。第六，包工頭確認(rèn)工資單。第七，項(xiàng)目部確認(rèn)工資單。第七，確定發(fā)錢時(shí)間（時(shí)間定于1月23日14時(shí)許）。因?yàn)槭虑楸容^復(fù)雜，所以直至晚上23時(shí)許，終于整理完了吳某齊下21名工人的工資，項(xiàng)目部愿意先期予以墊付，但是吳某后面還有一屁股爛帳，他的下面還有小包工頭，有時(shí)候真是被這些包工頭搞的頭都大了。
今天下午就是發(fā)錢的日子，我跟我的同事心理真是說不不出的滋味，解決了吳某下面21名工人的工資問題，但是接下來吳某下面還有工人沒拿到錢，臨近過年了，農(nóng)民工們的情緒都非常激動，他們現(xiàn)在的心里想的只是錢、錢、錢，拿著錢早點(diǎn)回家過年……
我們非常非常想幫助他們，但是有時(shí)表面簡單的工資糾紛又過于的“復(fù)雜”，這些大概做我們勞動監(jiān)察這一行的都應(yīng)該清楚！