第一章 總 則
第一條 為了規(guī)范公務員錄用工作，保證新錄用公務員的基本素質(zhì)，根據(jù)公務員法，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于各級機關(guān)錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領(lǐng)導職務公務員。
第三條 錄用公務員，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。
第四條 錄用公務員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應的職位空缺。
第五條 錄用公務員，應當按照下列程序進行：
?。ㄒ唬┌l(fā)布招考公告；
?。ǘ﹫竺c資格審查；
（三）考試；
?。ㄋ模┛疾炫c體檢；
?。ㄎ澹┕?、審批或備案。
必要時，省級以上公務員主管部門可以對上述程序進行調(diào)整。
錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序。
第六條 民族自治地方錄用公務員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當照顧。具體辦法由省級以上公務員主管部門確定。
第七條 公務員主管部門和招錄機關(guān)應當采取措施，便利公民報考。