【外貌哲學(xué)】外貌，職場成敗的雙刃劍

職場上外貌是不是重要？如果說不重要，那確實(shí)有點(diǎn)騙人。愛美之心人皆有之，好的形象必定會(huì)讓人留下好的第一印象，男女談戀愛如此，找工作亦是如此。工作多年，經(jīng)歷過自己求職，也面試過求職者，實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)證明好的形象氣質(zhì)，確實(shí)能給求職加分，而且在今后的工作中也往往能夠給同事領(lǐng)導(dǎo)留下深刻的印象，毋庸置疑，好的外貌給人帶來更多的機(jī)會(huì)，讓人更容易受到關(guān)注。

但是，形象好僅僅是一塊敲門磚，在職場上，在企業(yè)里要想持久的獲得機(jī)會(huì)，獲得認(rèn)可，更重要的是靠能力，這種能力包括工作能力和處理人際關(guān)系的能力。其實(shí)外貌好是一把雙刃劍，有的時(shí)候成也外表，敗也外表。比如，漂亮出眾的人容易受到關(guān)注，而這種關(guān)注可能幫你成功，也可能是你成功之路的絆腳石。嫉妒是人的天性，外表出眾的人比相貌平平的人更容易被周圍的人嫉妒，如果你漂亮，你再那么不厚道的有能力有才華，那么周圍等著給你下套，看你倒霉的人不要太多。所以，即使你知道自己形象好，有能力，有領(lǐng)導(dǎo)欣賞，那么你也要學(xué)著低調(diào)，低調(diào)的做人，高調(diào)的做好工作。用虛心的態(tài)度逐漸的獲得同事的認(rèn)可，否則槍打出頭鳥，恐怕剛憑著好的形象獲得的工作機(jī)會(huì)，很快就會(huì)失去。其實(shí)，這也就是為什么很多公司里面，有些相貌平平，能力不算太強(qiáng)的人，能夠默默的服務(wù)于一個(gè)企業(yè)很多年，也許幾年來老板甚至不知道他們叫什么，可是這些人卻拿著不算太高的薪水，穩(wěn)定的坐在一個(gè)位置N年；而那些在公司里面引人注目的“鳳凰”卻往往來的快去的也快。比其他人更要低調(diào)是形象好的職場人應(yīng)該學(xué)會(huì)的一種生存之道，低調(diào)是對(duì)自己的保護(hù)。