我畢業(yè)找工作那會,先找了個很大很牛的單位,領導說:"恩恩,兩年之內(nèi)要安心工作啊,不能考慮生孩子的問題哦,否則很難在這里站穩(wěn)腳跟的."
那倒是實話,一生孩子就耽誤好幾年的工作.
算了,還是家庭重要,決定另外換個小單位.
我進小單位簽合同那天,人事處的筒子拿出一張紙:"恩恩,把這個也簽了吧."
俺拿過來一看,倒,是一張承諾只生一個孩子的合同書.
哎~,簽吧,還好不是承諾不生孩子,至少還讓你生那么一個.
等俺一個孩子生完,沒去領獨生子女證,單位很主動地把每年50元的獨生子女費發(fā)到了工資卡里.
現(xiàn)在風聞單方獨生子女可以生兩個孩,不知道俺這張合同該何去何從.
聽說,獨生子女率是單位評先進的一個指標.哎~,這都哪跟哪呀~
呵呵,想起來還是滿幽默的一條規(guī)定.
不知道違反合同會帶來什么?開除?不得升職稱?
不是很清楚,輕易不敢嘗試哦~~~
[ 本帖最后由 白板馬克筆 于 2010-10-26 10:21 編輯 ]