職場(chǎng)人普遍愛(ài)用SNS（社交網(wǎng)站）
SNS全稱Social Network Sites（社交網(wǎng)站），是在職場(chǎng)人群中頗為流行的一種交友、休閑網(wǎng)站，如人人網(wǎng)，開(kāi)心網(wǎng)，Facebook等都是典型的SNS網(wǎng)站。其中，SNS游戲如農(nóng)場(chǎng)、搶車位等更曾引起一陣陣熱潮。如今，織圍脖的風(fēng)潮又起，在地鐵里、大街上也隨處可見(jiàn)人們持著手機(jī)埋首于微博之中。那么，目前職場(chǎng)人士使用SNS網(wǎng)站和微博的頻率如何，他們最青睞的網(wǎng)站功能又是什么，是否會(huì)影響職場(chǎng)人日常的工作呢？
作為資深人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，智聯(lián)招聘推出職場(chǎng)人使用社交網(wǎng)站現(xiàn)狀調(diào)研。在為期四周的調(diào)查中，共有8672名職場(chǎng)人參與了調(diào)查，調(diào)查顯示：
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職場(chǎng)人熟知SNS網(wǎng)站和微博
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逾七成職場(chǎng)人每天至少登錄一次
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了解他人與表達(dá)自己是常用功能
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七成人認(rèn)為使用SNS網(wǎng)站和微博不會(huì)影響工作
職場(chǎng)人熟知SNS網(wǎng)站和微博
智聯(lián)招聘在問(wèn)卷中選取了一些知名的SNS網(wǎng)站和微博網(wǎng)站，調(diào)查顯示，僅有3.2%的人表示沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)任何SNS網(wǎng)站或微博。其中新浪微薄和人人網(wǎng)為職場(chǎng)人最經(jīng)常使用的社交網(wǎng)站。
57.3%的職場(chǎng)人表示經(jīng)常登錄常用社交網(wǎng)站
SNS網(wǎng)站和微博的覆蓋率如此高，那么人們登錄的頻率如何呢？是新鮮感過(guò)后就棄之不用了還是逐漸成為自己上網(wǎng)的習(xí)慣、獲取信息的來(lái)源呢？智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，22.0%的人表示自己幾乎整天都掛在上面，隨時(shí)關(guān)注；35.3%的人選擇有事兒沒(méi)事兒就上去看看，一天得登錄三四次；15.3%的人選擇每天登錄一次。
34.4%的職場(chǎng)人每次登錄微薄要花費(fèi)半小時(shí)以上
每登錄一次社交網(wǎng)站大約要花多長(zhǎng)時(shí)間呢？調(diào)查顯示，39.1%的職場(chǎng)人每次花費(fèi)十分鐘至半小時(shí)，26.5%的人在十分鐘以內(nèi)，18.4%的人要花費(fèi)本小時(shí)至一小時(shí)，還有16.0%的人每次要花費(fèi)一個(gè)小時(shí)以上。
社交網(wǎng)站的主用功能中，游戲已不再是主角
SNS網(wǎng)站和微博在職場(chǎng)人中深受喜愛(ài)，職場(chǎng)人更經(jīng)常使用的是網(wǎng)站的哪些功能呢？調(diào)查顯示，67.9%的人喜歡從網(wǎng)站上了解其他人的狀態(tài)，SNS網(wǎng)站和微博極大地便捷了人們之間的信息傳遞；61.8%的人經(jīng)常在網(wǎng)站上發(fā)表自己的狀態(tài)/日志/觀點(diǎn)，成了自己表達(dá)觀點(diǎn)抒發(fā)情緒的場(chǎng)所；49.6%的人表示自己通過(guò)網(wǎng)站獲取和傳播資訊；此前，SNS網(wǎng)站游戲引發(fā)了一陣熱潮，更有不少人沉迷其中，但調(diào)查顯示，人們對(duì)待這些網(wǎng)站的游戲已經(jīng)從當(dāng)初的熱情漸趨于理性，僅有13.2%的人選擇經(jīng)常參與互動(dòng)游戲。
社交網(wǎng)站類型眾多，建議職場(chǎng)人使用好商務(wù)社交網(wǎng)站
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，職場(chǎng)人使用SNS網(wǎng)站和微博的最主要目的，首先是記錄和表達(dá)自己，占到了29.1%；21.9%的人選擇了休閑娛樂(lè)、打發(fā)時(shí)間，成為了個(gè)人休閑放松的手段；SNS網(wǎng)站作為社交網(wǎng)站，更便于人們之間的交流，即使是陌生人也很容易建立起聯(lián)系，16.4%的人選擇以此來(lái)拓展自己的社交網(wǎng)絡(luò)和人際關(guān)系；此外，還有人將其作為建立品牌形象和加強(qiáng)與客戶之間的聯(lián)系的手段。智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)表示，使用社交網(wǎng)站的多為80/90后的職場(chǎng)人，對(duì)于他們而言表達(dá)自己是他們的主要訴求。而長(zhǎng)期形成的網(wǎng)絡(luò)沖浪耗費(fèi)時(shí)間的習(xí)慣一時(shí)之間也難以改變，所以現(xiàn)代年輕職場(chǎng)人使用社交網(wǎng)絡(luò)的兩個(gè)主要目的顯而易見(jiàn)。但是，當(dāng)社交網(wǎng)站成為人際關(guān)系的主要溝通方式的時(shí)候，建議更多的職場(chǎng)人使用好各類型的社交網(wǎng)站，在商務(wù)社交網(wǎng)站上建立自己的個(gè)人品牌，拓展人脈關(guān)系。
四成職場(chǎng)人所在企業(yè)屏蔽了常用社交網(wǎng)站
因SNS網(wǎng)站其特有的娛樂(lè)性與休閑性，很多人會(huì)選擇在網(wǎng)站上曬曬自己，發(fā)發(fā)心情，網(wǎng)站上又有很多有趣的帖子和視頻，一些人每天會(huì)花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間在這些網(wǎng)站上。會(huì)不會(huì)影響職場(chǎng)人工作呢？這成了企業(yè)所擔(dān)憂的，一些企業(yè)就選擇了限制這樣的網(wǎng)站，在上班時(shí)間對(duì)這些網(wǎng)站進(jìn)行屏蔽。智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，39.8%的職場(chǎng)人所在的工作單位對(duì)SNS網(wǎng)站有所限制。
那么，對(duì)于登錄SNS網(wǎng)站和微博是否會(huì)影響工作，職場(chǎng)人持怎樣的看法呢？智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，69.5%的認(rèn)為登錄這樣的網(wǎng)站對(duì)自己的工作沒(méi)什么影響；16.9%的人認(rèn)為耗費(fèi)在這些網(wǎng)站上時(shí)間過(guò)多，或多或少都對(duì)自己的工作效率有影響；還有部分人通過(guò)這些網(wǎng)站與客戶聯(lián)系，建立自己的品牌形象，13.6%的認(rèn)為這些網(wǎng)站對(duì)于自己的工作很有幫助。
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善用社交網(wǎng)站，打造個(gè)人品牌
智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)表示，社交網(wǎng)站對(duì)于職場(chǎng)人獲取新聞資訊、行業(yè)專業(yè)知識(shí)及拓展人脈關(guān)系更為便捷，當(dāng)然確實(shí)也在日常工作中花費(fèi)了一些時(shí)間和精力。SNS是新興事物，希望職場(chǎng)人能夠有意識(shí)的合理運(yùn)用和管理SNS，不要讓自己運(yùn)用社交網(wǎng)站的目的適得其反。
SNS是展現(xiàn)職場(chǎng)人個(gè)性及獨(dú)特魅力的平臺(tái)，但畢竟是個(gè)相對(duì)公開(kāi)的傳播平臺(tái)，所以當(dāng)你的微薄已經(jīng)公開(kāi)給你的同事和領(lǐng)導(dǎo)，那么微薄上寫什么還是需要有所選擇。一天的工作當(dāng)中肯定有矛盾有委屈，但一時(shí)口快并不能解決根本問(wèn)題。
善用不同類型的社交網(wǎng)站，在定位特別明顯的BSNS（商務(wù)社交網(wǎng)站）注冊(cè)，還是以分享專業(yè)觀點(diǎn)、行業(yè)知識(shí)及拓展人脈為主。
盡管你表示自己并不想通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)打造自己的個(gè)人品牌，但你一旦建立了自己的社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，并公開(kāi)自己身份，你的個(gè)人主頁(yè)會(huì)給你的粉絲打造出一個(gè)整體形象，當(dāng)你頻繁更新的時(shí)候記得這是個(gè)公開(kāi)平臺(tái)。