暑假工在每年暑假是大學生最熱門話題之一；如何獲得合適的暑假工，也是暑假中學生最需要了解的暑假兼職所必備知識。暑假工作為大學生暑假鍛煉最直接有效的手段，所以不僅學生希望在暑假中找到合適的兼職機會，就是連學校都鼓勵學生在暑假需求合適的暑假工作機會。
1．必須達到規(guī)定的年齡（16周歲以上），有身份證，進廠必須要有身份證。2．無正大疾病或傳染?。ū热缫腋危?，若因企業(yè)體檢不合格，一切損失自己承擔（被遣返的車費等費用）。3．持委托函的代理人員必須跟學生解釋好，說明一切利益關系的細節(jié)，登記好信息收好保證金，不得利用招募主管的名義做權限以外的事情。4．所有暑假工統一以團體的形式通過走客運站的專線車隊出發(fā)。本次組織的實習不接受個人單獨坐車或其他途徑的行動（出于安全考慮）。5．盡量按學生意愿安排工作地點和工作單位。特殊情況下得服從公司統一調配，因為每個學校的放假時間不一樣。6．為期一個月的暑假工盡量少招，至少工作時間應在45—60天（包括休息時間）。7．本次勞務輸出不收取任何中介費（注:10元為勞務合同根本費），主要輸送到
廣州，東莞，中山，深圳等知名企業(yè)。8．本次勞務輸出工廠為學生購買了全套的保險，簽訂正規(guī)的勞務合同，進企業(yè)后享受老員工同等的待遇（綜合工資約1300-2200元/月）。9．勞務合同簽訂時間為到廠后2個工作日內。授權招募代理在招募期間應一天一報人數。10．嚴格控制性別比例，男女比例盡量不要超過1：1.2
，（即招6個男生至少要有5個女生）。11.工資結算方式：工廠統一發(fā)放或通過銀行打卡。其他人不介入工資發(fā)放。
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杭州暑假工 暑假兼職 暑假實習招聘
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本帖最后由 黑色派克筆 于 2011-6-16 10:47 編輯 ]