生養(yǎng)女孩的父親在職場(chǎng)表現(xiàn)會(huì)更好
女性生活中，有一種說法是“生女孩的男人智商很高”，其實(shí)，還有一種說法是“生養(yǎng)女孩的父親在職場(chǎng)表現(xiàn)會(huì)更好”。這種說法是真的嗎?生養(yǎng)女孩的父親在職場(chǎng)表現(xiàn)會(huì)更好有沒有什么科學(xué)依據(jù)呢?下面就隨著女性小編一起來了解一下吧。
生養(yǎng)女孩的父親在職場(chǎng)表現(xiàn)會(huì)更好
最近的一項(xiàng)研究表明，單從事業(yè)的角度來說，生女兒會(huì)對(duì)爸爸的成功有一定的積極作用。不久前發(fā)表在《人類學(xué)雜志》(Journal of Anthropology )上的一篇研究表明，較之生養(yǎng)男孩的父親，生養(yǎng)女孩的父親，在職場(chǎng)上有更好的表現(xiàn)。
在這項(xiàng)研究中，人類學(xué)家唐博斯基(Christine Dombrowski)和他的同事們，對(duì)美國327個(gè)中產(chǎn)階級(jí)家庭進(jìn)行了考察，評(píng)估了這些家庭的夫妻關(guān)系、親子關(guān)系、同事關(guān)系以及升職經(jīng)歷等等內(nèi)容。唐博斯基意外地發(fā)現(xiàn)，孩子的性別和父親的事業(yè)成功的聯(lián)系竟然有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義!因?yàn)槊绹]有計(jì)劃生育這回事，這327個(gè)家庭的經(jīng)濟(jì)狀況也比較好，其中只有104個(gè)家庭是獨(dú)生子女家庭(也已經(jīng)超出了美國一般的獨(dú)生子女家庭率了)，其子女性別為45個(gè)女孩對(duì)59個(gè)男孩。
經(jīng)過比對(duì)，唐博斯基發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過崗位等級(jí)換算，與59個(gè)男孩的父親相比，這45個(gè)女孩的父親達(dá)到相同職階的年齡平均低了4.5個(gè)月，但這些父親們要孩子的年齡平均起來看并無顯著差異。而且，在同事關(guān)系自評(píng)量表中，女孩的父親也比男孩的父親得分高出3分(總分為60分)。其他非獨(dú)生子女家庭，則沒有這種差別或者說無法進(jìn)行比較。研究者認(rèn)為，從結(jié)果上看，也許更好的同事關(guān)系能夠促進(jìn)升職，而女孩似乎能夠影響父親，使其能更好地與同事相處。當(dāng)然他也表示，這個(gè)結(jié)果還是值得商榷的，因?yàn)樵趯?shí)際的職場(chǎng)中，也有很多研究認(rèn)為好的同事關(guān)系絕非升職的必要條件。
小編溫馨提醒：上面就是關(guān)于生養(yǎng)女孩的男人在職場(chǎng)表現(xiàn)更好的說法，這真的有依據(jù)哦。
來源：中網(wǎng)資訊