第一天面試招聘的說你們工資是3200，飯貼發(fā)卡一個月440，合同和洪峰人力資源簽，你們覺得呢，我們也想著挺好的，后來哪位招聘的說但是需要雙向選擇，試工一下，心想著試工就試工吧，你不可能試工幾天吧，頂多試工一天吧，誰知道啊，就這么試了三天，我們是周一去的面試，說太晚了就讓我們周二試工，第二天報道早上跟著學設立公司登記，下午開始試著上手，第三天讓我們獨立上手，每天就管我們一頓飯，好不容易倒了周五，你是不是應該給說合同的事情了，她也不說，都到下午了她也不給我們說簽合同的事，我和哪位一起試工的同伴商量了下，他讓我去問，我就去問了，我順便周二要去醫(yī)院看病，他那個不樂意了，只給了我半天，一天也不肯給，我看病還得排隊等號半天怎么夠，而且就每周二有看，其余時間不給復診的，前面幾個月都人太多排到很晚了，都快要下班了，然后也不說合同的事，我就按耐不住問了，總不可能我一直給她試工下去嘍，她說下周領導會找你們談話，問下你們意見，然后再簽合同，也不說下周什么時候，你總得有個時間吧，我就搞不懂了，你當初面試的時候說忙的不可開交，缺人，為什么要試工呢，后面遲遲不簽合同，本來說試工的時候也就是第一天試工那天說帶好身份證，如果沒什么問題就簽合同，可是那天也沒簽合同，周五外面下著大雨，中午午休時間不讓我們勞務派遣的那么早進辦公室，那你讓我們去哪里呢，我們又沒有門禁卡，到哪都不方便，難道勞務派遣就不被你們公務員待見嗎，還有那次那個科長說我們勞務派遣的拿了冰箱的酸奶，里面都是過期的，新鮮的都拿走了，你們公務員就是人了，吃飯的食堂中午都有酸奶，每人一罐，誰要啊，又不是買不起，說不定是你們公務員拿的，三十年河東三十年河西，不要看不起人，就你們這種態(tài)度沒有誠意我還不想干了呢，做了三天，你好得給我兩天工錢吧，我們也算付出勞動了呀，再說了你面試的時候說好試工那天可以就簽合同的，我看了下他們現(xiàn)在還掛著招聘崗位呢，你們到底是缺不缺人