浙江新聞杭州
鶴峰—上城勞務(wù)協(xié)作專車到達(dá)
“杭州環(huán)境很好，上城區(qū)政府給我們安排的愛心崗位技能要求不高，待遇也不錯(cuò)，還有現(xiàn)金補(bǔ)貼，非常暖心。”4月9日，途經(jīng)1300多公里，載有16名湖北省恩施州鶴峰縣建檔立卡貧困戶的扶貧專車順利抵達(dá)杭州市汽車南站，來自鶴峰縣燕子鎮(zhèn)的黃華難掩喜悅之情。
現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)檢疫
這是杭州市上城區(qū)今年東西部勞務(wù)協(xié)作組織化輸轉(zhuǎn)的首批人員，持有綠碼的他們?cè)谕瓿蓹z驗(yàn)檢疫后，將直接到崗上班，無需另行隔離。
上城區(qū)與湖北省恩施州鶴峰縣、貴州省黔東南州雷山縣開展東西部扶貧協(xié)作結(jié)對(duì)以來，積極通過產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等行動(dòng)，帶動(dòng)兩地建檔立卡貧困人口脫貧致富。
2020年是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)收官之年。為促進(jìn)建檔立卡人員實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，高質(zhì)量完成扶貧目標(biāo)任務(wù)，上城區(qū)人社局堅(jiān)持把勞務(wù)協(xié)作作為鞏固脫貧攻堅(jiān)成效的關(guān)鍵之舉，搶抓時(shí)機(jī)，精準(zhǔn)施策。
贈(zèng)送關(guān)愛禮包
上城區(qū)人社局鞏固完善領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商定期互訪、聯(lián)席會(huì)議工作協(xié)調(diào)、駐點(diǎn)聯(lián)絡(luò)信息共享三項(xiàng)機(jī)制，積極搭設(shè)就業(yè)宣傳、企業(yè)招聘、技能培訓(xùn)三個(gè)平臺(tái)，著力做好后勤保障、權(quán)益維護(hù)、走訪送暖三大服務(wù)。
該局還出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作和就業(yè)扶貧政策的實(shí)施細(xì)則》等制度政策，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和接收企業(yè)給予補(bǔ)貼補(bǔ)助，發(fā)動(dòng)企業(yè)開發(fā)技能要求較低、適合貧困勞動(dòng)力的“愛心崗位”。
上城區(qū)人社局工作人員在雷山縣永樂鎮(zhèn)發(fā)放東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作優(yōu)惠政策宣傳單
去年年底和今年1月初，上城區(qū)人社局工作人員還深入雷山縣、鶴峰縣各鎮(zhèn)村，近距離問訪當(dāng)?shù)刎毨藛T，座談了解崗位需求，開展政策宣傳、崗位推介、培訓(xùn)動(dòng)員等系列活動(dòng)，營造赴杭務(wù)工的良好氛圍。
2月以來，為降低疫情對(duì)脫貧攻堅(jiān)的負(fù)面影響，上城區(qū)人社局和雷山、鶴峰兩地人社局積極聯(lián)動(dòng)對(duì)接，勞務(wù)協(xié)作進(jìn)程時(shí)刻沒有停歇：區(qū)人社局積極聯(lián)系上城企業(yè)，收集了22家企業(yè)1500余個(gè)需求崗位信息，第一時(shí)間向兩地推送；兩地人社局在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳推介就業(yè)崗位和勞務(wù)協(xié)作政策，組織發(fā)動(dòng)3000余名有意愿到杭州務(wù)工的當(dāng)?shù)厝藛T積極報(bào)名。
企業(yè)接人到崗
為做好此次組織化輸轉(zhuǎn)，上城、鶴峰兩地人社局開通“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”綠色通道，一手抓防控、一手促就業(yè)。
兩地共同制定了人員返崗保障方案，做好加強(qiáng)排查識(shí)別、申請(qǐng)杭州健康碼、出具工作證明等行前服務(wù)；跟進(jìn)協(xié)調(diào)輸出地人員車輛出村到站，落實(shí)50%上座率分散就座、車上人員全程佩戴口罩等行中保障；落實(shí)專車接送、加強(qiáng)檢驗(yàn)檢疫、聯(lián)絡(luò)企業(yè)交接等抵達(dá)工作，做到“輸出有組織、健康有監(jiān)測(cè)、全程有防護(hù)、抵達(dá)有交接、信息可追溯”，確保防疫萬無一失。
上城區(qū)人社局工作人員在雷山縣丹江鎮(zhèn)組織勞務(wù)協(xié)作座談會(huì)
“疫情期間，我們將切實(shí)提高政治站位，把疫情防控與穩(wěn)就業(yè)、脫貧攻堅(jiān)工作結(jié)合，繼續(xù)開發(fā)收集適合建檔立卡貧困勞動(dòng)力的就業(yè)崗位，進(jìn)一步加大勞務(wù)協(xié)作力度。”上城區(qū)人社局黨委書記、局長周瑩說。
周瑩介紹，上城區(qū)人社局按照“構(gòu)建精準(zhǔn)對(duì)接機(jī)制，搭設(shè)穩(wěn)定就業(yè)平臺(tái)，完善全程貼心服務(wù)”的原則，將進(jìn)一步發(fā)揮雙方資源稟賦，努力構(gòu)建兩地勞務(wù)協(xié)作新格局。今年以來已有30余名建檔立卡人員在上城實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，近期該局還會(huì)聯(lián)合雷山、鶴峰推出“‘疫’路同行、相約杭城，勞務(wù)協(xié)作線上招聘會(huì)”，有力促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收脫貧，為脫貧攻堅(jiān)取得全面勝利貢獻(xiàn)人社力量。