2019年，都說是很艱難的一年。裁員的消息滿天飛，年終獎的消息卻銷聲匿跡。領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)言要奮進(jìn)，員工們各有各的小算盤。春節(jié)過后，萬物復(fù)蘇，許多職場人士的心也跟著萌動起來，糾結(jié)年后要跳槽嗎？
今年，智聯(lián)招聘發(fā)布的在線數(shù)據(jù)顯示，杭州人的平均月薪已接近10000元，其中，薪水最高的行業(yè)平均月薪近15000元！what？是不是把馬云平均到里頭了。本人是被杭州排除了，2020年依舊在拖后腿。我這么窮難道是入錯了行？
最近，就有朋友跟我吐槽說，在這個崗位上已經(jīng)待了好幾年，看不到明確的上升渠道，公司并沒有合適的崗位。而且想著只有跳槽才能漲工資，目前公司給的待遇，只能天天吃土，如果跳一下可以上浮個百分之二三十呢？
話說跳槽的理由無非這幾種：1、薪資明顯低于市場水平，又得不到晉升2、公司任人唯親，不論能力論親近3、工作環(huán)境、文化不盡人意4、公司經(jīng)營差，或行業(yè)趨于末路5、難以解決的個人原因，如家庭等。
你的行業(yè)今年什么行情？你做了幾年？今年打算跳槽嗎？原因是什么？