浙江新聞杭州
作為杭州職工的“娘家人”，今年，杭州市總工會為更好地服務(wù)職工，又出了一波新“福利”！
3月16日，杭州市總工會召開第十五屆委員會第六次全體（擴(kuò)大）會議。會上公布了今年杭州市總工會本級將為職工重點(diǎn)辦好的十件實(shí)事——
一是對8000名晉升技術(shù)等級的高技能人才實(shí)施獎勵。
二是以疫情防控一線人員為重點(diǎn)，為1.5萬名一線職工提供免費(fèi)療休養(yǎng)活動，為2.5萬名一線職工開展免費(fèi)健康體檢。
三是為5萬名外來務(wù)工人員提供平安返崗車票補(bǔ)貼，為企業(yè)提供員工返杭包車補(bǔ)助100萬元。
四是為12萬名一線職工開展高溫慰問“送清涼”活動。
五是“杭工云課”推出線上課程800門，“杭工學(xué)堂”線上線下開課1000場，組織十萬名職工開展各類免費(fèi)培訓(xùn)。
六是新建“媽咪暖心小屋”100家，新增“戶外職工愛心驛家”50家，建設(shè)職工心理健康關(guān)愛“心晴驛站”50個。
七是開辦400班次“小候鳥愛心班”、職工子女暑托班，為2萬名職工子女提供暑期愛心托管服務(wù)。
八是為萬名以上單身青年職工免費(fèi)提供婚戀交友服務(wù)。
九是為萬名職工提供線上線下工會勞動法律宣講、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)工會法律援助應(yīng)援盡援。
十是為工會會員綠色出行提供地鐵乘車優(yōu)惠600萬元。
其中，有一些項(xiàng)目是杭州市總工會的“品牌項(xiàng)目”。比如，去年，“杭工學(xué)堂”開班195個，建立基層教學(xué)點(diǎn)20個，累計開展各類培訓(xùn)講座1122場，服務(wù)職工群眾近3萬人次；全市新建“戶外職工愛心驛家”50個，“媽咪暖心小屋”230個；組織2萬多名“小候鳥”參加暑期公益夏令營等。
會上，杭州市總工會還公布了今年12個月的工作主題。