杭州網(wǎng)
綜合央視新聞、新浪微博
2月20日晚央視《新聞1+1》，白巖松連線浙江省發(fā)改委主任孟剛、浙江省疾控中心主任王楨，解讀大家關(guān)心的問題。浙江省如何邊防控邊復(fù)工？疫情風(fēng)險五色圖和復(fù)工率五色圖起到怎樣的作用？
接員工返崗浙江為啥急？
浙江省發(fā)改委主任孟剛：①浙江疫情防控形勢趨穩(wěn)向好，一周以來確診都是個位數(shù)，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下基礎(chǔ)；②外來務(wù)工人員占浙江總用工人數(shù)的近50%，沒有他們，浙江的經(jīng)濟發(fā)展將受到很大影響；③省委明確提出，兩手都要硬、兩戰(zhàn)都要贏，政府企業(yè)都希望能抓緊補上用工短板，復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
這幾天（浙江）復(fù)工率的指數(shù)上升還是很快，尤其是一些重點企業(yè)、重點項目。如：對1045家重點外貿(mào)企業(yè)進行了監(jiān)測，它的復(fù)工率已經(jīng)到了93.4%；全省551個省級重點項目，復(fù)工率現(xiàn)在到了87.7%。當(dāng)然行業(yè)之間有一些差別，勞動密集型的同樣也是浙江支柱產(chǎn)業(yè)的紡織業(yè)復(fù)工相對緩慢一點。
疫情五色圖和復(fù)工率五色圖
白巖松：我注意到最新的疫情五色圖，低風(fēng)險的已經(jīng)占據(jù)了絕對大的比例，這是一個非常好的信息。但另外一方面，也許有人會去想，會不會在復(fù)工的壓力下，你們的圖也會更有利于復(fù)工呢？
浙江省疾控中心主任王楨：這個我想不要有這個擔(dān)心。第一，政府部門也是希望我們能提供正確的疫情分析，便于做出正確的決策。第二，我們的分析是基于科學(xué)的分析，所有的標準都是事先制訂。制訂好后所有的90個縣市區(qū)都是一根尺子去判斷。
白巖松：疫情五色圖和復(fù)工率五色圖什么時候能同步？
浙江省發(fā)改委主任孟剛：這是我們下一步工作努力的方向。不匹配的原因主要有：
1、以前的主要矛盾在防控上，現(xiàn)在要兩手抓，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在采取措施上需要一個轉(zhuǎn)換調(diào)整的過程；
2、疫情五色圖和復(fù)工率五色圖本來就有一個時間差，復(fù)工是建立在疫情五色圖基礎(chǔ)上，要疫情五色圖之后才能采取相應(yīng)的復(fù)工舉措。時間差客觀上是存在的；
3、對于少部分地區(qū)來說，本身疫情五色圖是綠色的，但是他的周邊可能是深色的較高風(fēng)險的，那么他的復(fù)工會受到一定的制約。也是這些原因造成這2張圖現(xiàn)在匹配度不那么高。
白巖松：一邊抓防控，一邊抓復(fù)工，難在哪里？分寸如何把握？
浙江省發(fā)改委主任孟剛：兩手抓，兩手都要硬。這很難。但我們浙江有底氣，底氣來自于哪里呢？底氣就來自于我們浙江的“一圖一碼一指數(shù)”。疫情五色圖為分區(qū)分級分類，精準施策，提供了基礎(chǔ)。健康碼不僅是管控的需要，更是服務(wù)于大多數(shù)健康人的需要，也是服務(wù)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需要。精密智控指數(shù)，它既反映了對疫情防控的管控力，又反映了復(fù)工復(fù)產(chǎn)所需要的人流、物流等的暢通。
為復(fù)工復(fù)產(chǎn)
浙江金華用專列接330人
8節(jié)車廂，330人。浙江金華派出3個部門的局長到云南，就為了幫金華的52家企業(yè)把工人接出來。一邊是急著復(fù)工的企業(yè)，一邊是希望早一天拿到報酬的工人，怎么讓工人跨過山河大海、平安健康地來上班？浙江的“硬核”措施來了，直接到勞務(wù)輸出地“接人”！
網(wǎng)友評論：
浙江是有智慧地復(fù)工
有準備地出發(fā)