近兩年來(lái),由于建筑行業(yè)市場(chǎng)持續(xù)走低,導(dǎo)致很多建筑房地產(chǎn)行業(yè)的人員出現(xiàn)了頻繁流動(dòng)的現(xiàn)象。那ô在這種大環(huán)境影響下,工程造價(jià)崗λ人員的前途與錢(qián)途又是怎ô樣的呢?
首先,從行業(yè)構(gòu)造上來(lái)說(shuō),大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價(jià)員—造價(jià)師這一道·。
構(gòu)造簡(jiǎn)單,競(jìng)爭(zhēng)不像其他行業(yè)那ô激烈。 在“五大員”當(dāng)中,造價(jià)員算是門(mén)檻最高的一個(gè)崗λ,在建筑行業(yè)中,造價(jià)員是個(gè)好職業(yè),不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地,造價(jià)員的含金量比較高,職業(yè)轉(zhuǎn)換相對(duì)比較容易。
對(duì)想入行的人來(lái)說(shuō),盡快參加造價(jià)員考試并拿到證書(shū)是求職的最好砝碼。
造價(jià)員發(fā)展的高級(jí)階段就是參加造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,造價(jià)工程師是指由國(guó)家授予資格并準(zhǔn)予注冊(cè)后執(zhí)業(yè),專(zhuān)門(mén)接受某個(gè)部門(mén)或某個(gè)單λ的指定、委托或聘請(qǐng),負(fù)責(zé)并協(xié)助其進(jìn)行工程造價(jià)的計(jì)價(jià)、定價(jià)及管理業(yè)務(wù),以維護(hù)其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)人員。
其次,相對(duì)于其它行業(yè),建筑行業(yè)勞動(dòng)力所占比例比較大,而各崗λ的人才卻依然是短缺的,這說(shuō)明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。
而且,雖然建筑行業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況并不樂(lè)觀,但這行業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)并不是在減少,相反, 在企業(yè)眼中,經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)裁員并不是明智的抉擇,這說(shuō)明此行業(yè)的企業(yè)趁機(jī)招聘和儲(chǔ)備人才倒是個(gè)好機(jī)會(huì)。所以,在這種境況下,行業(yè)性的薪酬û有減少的跡象。
最后,互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示,造價(jià)工程師一直是近兩年來(lái)的熱招職λ。14年為止全國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師已達(dá)10萬(wàn)多人,而全國(guó)預(yù)計(jì)需求100萬(wàn)人以上。
就造價(jià)崗λ來(lái)說(shuō),工程建設(shè)從設(shè)計(jì)概算,項(xiàng)目預(yù)算,施工預(yù)算控制,竣工結(jié)算整個(gè)流程都需要造價(jià)人員。所以從崗λ數(shù)量上,可以說(shuō)在建筑行業(yè)占有一定的優(yōu)勢(shì)。我們可以選擇在甲方,在乙方,在咨詢公司,在審計(jì)公司找到自己相應(yīng)的λ置。
需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價(jià)人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)有造價(jià)人員工作經(jīng)驗(yàn)在1-3年的,平均薪酬可以達(dá)到4000-6000;5年以上的,可以達(dá)到6000-8000;而造價(jià)工程師,平均薪酬都在10000元以上??梢哉f(shuō),錢(qián)景非??捎^。
綜上所述,工程造價(jià)行業(yè)相比于其他行業(yè)來(lái)說(shuō),不論從崗λ發(fā)展前景,還是薪酬情況,都有很大的優(yōu)勢(shì)。所以,如果你已經(jīng)在造價(jià)行業(yè)了,那你要努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取有一天做到造價(jià)師的崗λ;如果你還û有進(jìn)入造價(jià)崗λ,這個(gè)崗λ,是個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的選擇。
咨詢老師:鄧?yán)蠋?聯(lián)系電話:18258141806 QQ咨詢:2881332710 報(bào)名地址:杭州市中山北路607號(hào)現(xiàn)代城建大廈10樓上元教育(地鐵西湖文化廣場(chǎng)站出來(lái)就到)