工人日報社評：強制加班絕不是“公司內(nèi)部的事情”

9月3日，廣東深圳一公司要求員工加班不滿30小時“樂捐”300元的話題沖上熱搜。據(jù)記者核實，涉事公司發(fā)布的加班公告情況屬實，其中要求員工每月加班時長必須達(dá)到30小時，否則要向公司樂捐300元。該公司法定代表人接受采訪時表示，“這是公司內(nèi)部的事情”。目前，深圳人社局表示已關(guān)注到相關(guān)情況，高度重視并責(zé)成勞動監(jiān)察部門調(diào)查核實，對企業(yè)違法違規(guī)行為將嚴(yán)厲處理�！鞍褟娭萍影嗪土P款說得那么人畜無害……”“上班上

公司誠聘儲備經(jīng)理人

1. 崗位要求: ① 負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢與解答，為他們分析家庭財務(wù)情況，分析風(fēng)險缺口做好保障計劃，設(shè)計適合個人及企業(yè)的保障。② 負(fù)責(zé)保險條款解讀，讓客戶知道自己的保障在哪里，做好保險知識的宣傳為需要的人送去保障。③ 做好客戶關(guān)系維護(hù)，協(xié)助理賠，辦理業(yè)務(wù)等，組建、創(chuàng)建獨立的團(tuán)隊，新員工輔導(dǎo)，產(chǎn)品訓(xùn)練。④ 每季度團(tuán)隊績效考核達(dá)標(biāo)，穩(wěn)固團(tuán)隊，發(fā)展團(tuán)隊，做大做強。⑤免費培訓(xùn)橫跨整個職業(yè)生涯，

白干10個月？90后“實習(xí)生”怒告這家券商，獲賠逾20萬

近期，中國裁判文書網(wǎng)披露太平洋證券一份有關(guān)勞動爭議的一審判決書， 原告稱工作近十個月，雖未簽訂勞動合同但實際上存在勞動關(guān)系，公司一直未發(fā)放工資。太平洋證券則主張原告是實習(xí)生的身份，沒有招錄過對方，不應(yīng)該支付其相關(guān)工資和賠償金。 最終法院一審判決雙方存在勞動關(guān)系，且太平洋證券應(yīng)支付原告工資、賠償金等合計逾20萬元。 對此，有律師向券商中國記者表示，勞動者入職要盡量和用人單位訂立書面勞動合同，如果雙方