21世紀(jì)網(wǎng)訊 寶潔骨干高層接連離職，正在中國產(chǎn)生一波不小的蝴蝶效應(yīng)。
2007年，寶潔曾4度蟬聯(lián)央視廣告標(biāo)王，而從2012年起，全球裁員、利潤低迷、創(chuàng)新骨干貪被指吃回扣、大量高管流失，產(chǎn)品更新過慢、部門內(nèi)部利益分布不均……寶潔，這個進軍中國超20年的日化老帥怎么了？山東交通學(xué)院副教授、品牌營銷顧問劉進向21世紀(jì)網(wǎng)分析，近期寶潔多起離職與薪酬或無太大關(guān)系，很可能是因為自身想法得不到實施。“高管的薪酬問題可以在內(nèi)部提出，通過討論得到解決。這些問題在可調(diào)和的范圍之內(nèi)，不屬于主要矛盾。”他說。
不可忽視的還有業(yè)績壓力因素。一位不愿具名的券商日化行業(yè)研究員則向21世紀(jì)網(wǎng)表示，去年寶潔(中國)公司戰(zhàn)略改變，使得業(yè)績不佳，“高管可能迫于業(yè)績壓力出走”。
面對中國劇變的快消零售市場，寶潔也許到了不得不反思的時候。
前妻舉報：翟峰否認(rèn)因經(jīng)濟問題離職
4個月前，在寶潔工作了21年的大中華區(qū)銷售總裁翟峰突然離職。21世紀(jì)網(wǎng)接到爆料稱，翟峰前妻舉報其有經(jīng)濟問題才是離職原因，而翟峰則以“完全失實”回應(yīng)，并以登機為由掛斷電話。
翟峰供職長達寶潔21年之久，突然離職引發(fā)了外界的極大關(guān)注。21世紀(jì)網(wǎng)則接到爆料，稱翟峰離職前曾被前妻舉報存在經(jīng)濟問題。
寶潔向21世紀(jì)網(wǎng)表示，不針對員工因個人原因離職進行任何評論，并且公司人才儲備培養(yǎng)體系可以確保在人員不時發(fā)生變化的情況下依舊持續(xù)穩(wěn)定運營。
該爆料人劉華(化名)自稱曾為寶潔(中國)公司上海公司員工，此前與翟峰也有私人交往。劉華稱，在寶潔原大中華區(qū)銷售總裁翟峰離職前，翟峰前妻袁某前往寶潔公司美國總部，反應(yīng)翟峰存在經(jīng)濟問題，接到舉報的寶潔方面與翟峰有過談話，但沒人知道詳情，隨后寶潔(中國)公司對外宣布翟峰以“個人選擇”為由離職。
而具體是哪些經(jīng)濟問題，劉華稱寶潔從未在公司內(nèi)部進行過通報，“這個事情肯定不會放桌面上講，對公司聲譽絕對有影響，能瞞就瞞。”
劉華將經(jīng)濟問題解釋為，“翟峰每年管300多億元的銷售額，掌控費用應(yīng)該有十幾個億，這些錢都得花完。當(dāng)然這個錢是不會直接進口袋的，但可以通過中間的agency走，比如做廣告牌、貨架、堆頭的代理。”
但是，該爆料人并未提供相應(yīng)的證據(jù)，僅稱翟峰前妻袁某舉報致使廣州市公安局介入調(diào)查，但不清楚最后結(jié)論。
對此，21世紀(jì)網(wǎng)向?qū)殱嵑偷苑迩笞C。2月25日，寶潔(中國)公司傳播與公關(guān)部郵件回復(fù)稱，原運營總裁李紅已經(jīng)履新大中華區(qū)銷售總裁，“翟峰是因為個人原因離開了公司，我們不針對員工因個人原因離職進行任何評論。”
針對銷售部門存在吃回扣的說法，寶潔強調(diào)對任何違反公司全球商業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德的行為零容忍。“我們擁有健全的營運體系，審計和監(jiān)督管理系統(tǒng)，我們堅決駁斥任何針對于此的莫須有指控。”
2月27日，21世紀(jì)網(wǎng)聯(lián)系上翟峰，他否認(rèn)自己離職與經(jīng)濟問題有關(guān)系，“你們很清楚這樣的說法是完全失實的。”隨后21世紀(jì)網(wǎng)進一步詢問離職原因，翟峰則以登機為由掛斷電話。
