女老板的幾種特質(zhì)

   一、有錢就是款婆。

   一般做女老板的都是比較愛慕虛榮和愛面子的。好不容易賺來的錢不是像男老板一樣存銀行而是四處揮霍。名牌服飾和包包一個(gè)都不能少，買了不穿也不要緊，最重要是派頭要好，包裝體面，讓自己比一般女人高一等就是他們所追求的，反正只要開著名車穿戴奢侈品就夠拉風(fēng)了。公司的前途只要大家都安樂沒有太大的問題就可以了，不會(huì)考慮長遠(yuǎn)的計(jì)劃都是他們的通病。

    二、員工要會(huì)拍馬屁。

    馬屁不必拍得響亮，但是一定要拍得舒舒服服的，說幾句話好話就讓他們更覺得高高在上，感覺做人都有滋有味的�？矗∮心敲炊嗟娜似诖�我的恩澤和福利，沒有我他們都會(huì)活不下去，我才是主宰他們的主人……平時(shí)口氣和言行舉止都當(dāng)自己飛上枝頭變鳳凰了，不過員工大多不會(huì)吃這種女人這一套，平常沒辦法看這種女老板的眼色，一到關(guān)鍵時(shí)候跑得都是馬屁拍得最好的人，你不當(dāng)別人一回事別人就不會(huì)在你需要有人的時(shí)候幫你。

    三、對(duì)人不對(duì)事。

    女老板最喜歡找那種自己看得順眼的人，有時(shí)候不必能力很強(qiáng)，只要她覺得這個(gè)人還不錯(cuò)就行。比如個(gè)子不能比自己高，外表不能比自己耀眼的那種員工，特別是女的。有一次我去一個(gè)公司面試，接待我的就是只有一米五八左右的前臺(tái)，后來她的女老板進(jìn)來了，也很袖珍，大約一米六的樣子。到了矮人國開得公司了。當(dāng)時(shí)氣氛就變得很郁悶了，因?yàn)橹饕�原因是因�(yàn)槲冶人麄兌家�高出一個(gè)頭還要多，女老板甩給前臺(tái)一句話說：“這是我發(fā)給你的簡歷嗎？是今天要安排面試的人嗎？”估計(jì)這個(gè)女老板都是經(jīng)過一番篩選才選出幾個(gè)然后告訴前臺(tái)的，注意不是經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Φ榷�首要就是個(gè)頭的高矮。

    四、不懂管理的藝術(shù)。

    這種老板在現(xiàn)今社會(huì)不算是偶然的現(xiàn)象，都很普遍。不過男老板不會(huì)仔細(xì)研究一些雞毛蒜皮的小事，女老板就不一樣了。衛(wèi)生不搞干凈，開除！話沒說清楚，開除！沒有按照她自己的思路做事，開除！反正只要看不順眼、自己的“完美主義精神”被玷污了都需要被開除。特別是三十好幾還沒有生孩子的更是喜歡怒氣沖沖對(duì)人對(duì)事，碰到還講點(diǎn)道理的就給你期限讓你“改正”，碰到難搞的就直接叫你走人了。女人荷包里的那點(diǎn)錢說白了就是和男人配合的結(jié)果。一大幫做生意或者有社會(huì)地位的男人在那里談業(yè)務(wù)肯定是談不好的，需要出現(xiàn)一個(gè)女人或者小姐調(diào)節(jié)氣氛來。原來我公司賣酒水的女老板就是這樣的角色，她的股東在社會(huì)上有結(jié)識(shí)一幫有頭有臉的人物，只要吃飯的機(jī)會(huì)出現(xiàn)就會(huì)給她打電話叫她一起去應(yīng)酬，我想如果他們翻臉了，估計(jì)最受傷的會(huì)是她自己�？孔约豪瞎�的本事自己也做了老板娘的也不是少數(shù)，有能力的那個(gè)人往往不是她自己，不過越權(quán)或代表自己的老公說一些事做一些主也很多，干涉自己的老公公司的生意或者人員的安排。