浙江省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金具體實(shí)施方案已經(jīng)省政府同意，今年起給予全省企業(yè)退休人員按月人均220元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)基本養(yǎng)老金。
記者5日從浙江省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，此次增加基本養(yǎng)老金的對(duì)象是2011年12月31日前辦理退休（退職）手續(xù)的企業(yè)退休人員，全省約有227萬(wàn)人可享受到此政策，全年將增加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出近62億元。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次調(diào)整企業(yè)退休（退職）人員基本養(yǎng)老金，仍延續(xù)往年的調(diào)整辦法，實(shí)行普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合。普遍調(diào)整與各市職工工資收入水平、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、當(dāng)?shù)仄骄B(yǎng)老金水平以及本人繳費(fèi)年限相掛鉤。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)獲得高級(jí)職稱的企業(yè)退休科技人員、高齡人員等群體再適當(dāng)提高調(diào)整水平。同時(shí)，對(duì)基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)退休的勞動(dòng)模范和省先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、原工商業(yè)者按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。
據(jù)了解，浙江省在提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的同時(shí)，企業(yè)精減退職人員、計(jì)劃外長(zhǎng)期臨時(shí)工以及職工死亡遺屬等人員的生活困難補(bǔ)助費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)也將相應(yīng)提高
