“南京比上海工資高？真的么？”“啊，我又拖后腿了！”昨日，網(wǎng)友瘋傳的一張“部分省會城市和直轄市2011年平均工資”排名表引起軒然大波：廣州、北京、南京包攬平均工資前三名，其中，廣州平均工資最高，為57473元，北京次之，為56061元，南京第三，為54713元。南京水平不僅超過了杭州，還超過了上海。這讓眾多網(wǎng)友大呼不可思議。（揚子晚報）
實習生 俞歡 揚子晚報記者 石小磊
部分省份2011平均工資排名 全國26市南京排第三
南京工資收入比上海杭州還高？
中新網(wǎng)根據(jù)各地方統(tǒng)計部門公布數(shù)據(jù)整理成的這張表格，將2011年全國22個省會城市及北上廣渝4個直轄市“2011年城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資”排了個隊。
記者看到，表格中排名第一是廣州，年入57473元；北京以56061元屈居第二，南京則以54713元排名第三。緊接著后面的是：杭州54408元、上海51968元。
據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資為42452元。與之相比，廣州、北京、南京、杭州、上海、銀川、沈陽、武漢、合肥、長沙、太原這11個城市超過了全國平均水平。
網(wǎng)友“吐槽”：領導1萬我1千，平均5千5
從昨天一早起，各大網(wǎng)站就開始轉載這一消息，在新浪微博上，記者看到，截至中午，僅其中新浪頭條新聞發(fā)布的這一信息就引來1700多條轉發(fā)量和近900條評論。
在評論中記者看到，一部分網(wǎng)友質疑數(shù)據(jù)可靠性，一部分網(wǎng)友表示自己拖了后腿：“南京比上海工資高？真的么？”“南京好牛，不過合肥也這么高么？”“北京上海5萬多，誰信？”就連愛德面包坊都站出來說話了：“南京居然排第三，面包君表示嚴重拖了人民大眾的大后腿。”也有網(wǎng)友表示，平均數(shù)不可信，還舉例道：“領導1萬我1千，平均工資就成了5千5。”
部門回應
“統(tǒng)計對象結構不同”
無論從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性，還是從各城市排名的“出乎意料”，昨天這一紙表格都足以成為每個人對照的標準和談資。
記者昨日聯(lián)系到江蘇省統(tǒng)計局負責工資統(tǒng)計的相關人士，這位負責人一聽說網(wǎng)上出了這么一張表格立即表示反對：“我們不贊成搞這樣的排名，橫向比較沒有任何意義，因為各地的統(tǒng)計口徑等存在很多不同之處。”對于南京的平均工資高于上海，這位負責人并不意外：“上海的數(shù)據(jù)比我們低也是口徑問題，統(tǒng)計對象的結構不同。”
6問“平均工資”
Q1 統(tǒng)計對象包括哪些？
——除私營企業(yè)外，其它單位的職工收入
記者仔細看了一遍網(wǎng)友留言，其中很大一部分是被這個“平均工資”誤導了，其實這張表格統(tǒng)計的是“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資”，而不是所有就業(yè)者的平均工資。
那么“城鎮(zhèn)非私營單位”又是什么概念？統(tǒng)計部門表示，包括除去私營企業(yè)外的所有單位，但實際統(tǒng)計中，機關事業(yè)單位、大型國有企業(yè)、國有控投企業(yè)占據(jù)比例較大。
Q2 為何南京平均工資超過上海？
——南京國企等比例高，上海結構不同
其實，最令人意外的就是，表格中南京平均工資高于杭州和上海。對于網(wǎng)友的質疑，統(tǒng)計部門也承認：“南京的工資未必就高過上海。”但是，“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資”這個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，是從計劃經(jīng)濟時代的“城鎮(zhèn)及其以上單位在崗職工平均工資”這個數(shù)據(jù)衍生而來的。大家知道，南京一直軍工大企業(yè)多、機關事業(yè)多，“所以，從過去我們的統(tǒng)計結構中，機關事業(yè)單位及國企的比例就高，這一統(tǒng)計口徑一直沿用下來，所以得出數(shù)據(jù)就高。”這位負責人表示，上海在統(tǒng)計時，結構成份選擇與南京有區(qū)別，才造成了上海的數(shù)據(jù)偏低。
Q3 南京排全省第一原因何在？
——省市機關多、銀行總部多
記者還了解到，即使在江蘇省內13個市之間，南京市54713元的平均工資也是最高的，高于蘇州的51657元。相關人士解釋，與省內其他城市比，南京有大量省級機關和銀行總部或分行總部，大型國企和國有控股企業(yè)多，這些優(yōu)勢是其他城市無法比擬的。而且統(tǒng)計結構中，又以這部分人群為主，所以就高于其他城市。
Q4 南京人為何感覺收入沒這么高？
——說是平均工資但并不是“平均水平”
54713元的年平均工資，相當于月工資4559.4元�？戳诉@一數(shù)據(jù)，又有人坐不住了，直呼“被增長”。
統(tǒng)計部門介紹，這個平均工資數(shù)據(jù)確實并不是老百姓理解的“平均數(shù)”，“如果統(tǒng)計真正意義上的平均水平，那應該是將所有人的工資都加起來，再除以所有的人頭數(shù)，才能得出一個平均水平。但在‘城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資’這個數(shù)據(jù)上我們并不是這么統(tǒng)計的。”
Q5 不反映平均水平那有什么用？
——主要用作社保等繳費依據(jù)
但是，這位負責人也向記者指出，部分收入低于這一水平的職工其實也沒必要糾結于所謂的“被增長”。因為，這一數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來，只是提供給人社部門、民政部門等其他政府部門用作五險一金計提標準參考的，并不用作反映群眾收入高低。
比如社�；鸬睦U費標準、每年的最低工資標準、低保金標準等等事關群眾收入的保險金等，其高低就是與上年的“城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資”直接掛鉤的。每年的上半年，相關部門都會根據(jù)上年的平均工資水平，對本年度相關的繳費標準作出調整。換句話說，平均工資高，繳費基數(shù)會相應高。
Q6 什么數(shù)據(jù)反映居民收入更真實？
——居民可支配收入和農(nóng)民純收入
統(tǒng)計部門還表示，真正用于反映居民收入高低的指數(shù)，是城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民純收入。去年江蘇的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民純收入分別為26341元和10805元。
