今年的崗位數(shù)比去年同期少了兩成多
2月11日還有場(chǎng)大型人才招聘會(huì)
昨天上午9：30，和平國(guó)際會(huì)展中心，今年杭州首場(chǎng)大型公益高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人頭攢動(dòng)。
“你快點(diǎn)過(guò)來(lái)吧！大點(diǎn)的單位都排著隊(duì)?wèi)?yīng)聘呢，競(jìng)爭(zhēng)好像蠻激烈的……我們還是抓住年前這一場(chǎng)，下場(chǎng)大型招聘會(huì)要年后了，到時(shí)候考研沒(méi)考好的人都要來(lái)了，競(jìng)爭(zhēng)更多，壓力更大……”一位二十三四歲的姑娘站在角落里，打了一個(gè)又一個(gè)電話。
崗位比去年少了兩成多
由杭州市人力社保局舉辦的這場(chǎng)招聘會(huì)，750家用人單位推出了1.6萬(wàn)余個(gè)崗位，吸引1萬(wàn)余名高校畢業(yè)生進(jìn)場(chǎng)。
不過(guò)，和去年同期舉辦的那場(chǎng)高校畢業(yè)生招聘會(huì)相比，規(guī)模實(shí)際上“縮水”不少。去年1200余家企事業(yè)單位推出了2.1萬(wàn)余個(gè)崗位，今年招聘單位數(shù)和崗位數(shù)分別只有去年的62.5%和76%。
“主要還是經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響人才需求，但這一體現(xiàn)有個(gè)滯后性。”杭州市人才服務(wù)局副局長(zhǎng)洪繼新說(shuō)，根據(jù)杭州人才網(wǎng)統(tǒng)計(jì)，從去年9月份開(kāi)始，招聘崗位數(shù)就明顯下降了，這幾個(gè)月比去年同期下降了5.9%。
“下一步就業(yè)形勢(shì)會(huì)嚴(yán)峻起來(lái)，畢業(yè)生們要抓緊找工作。2012年的就業(yè)形勢(shì)并不樂(lè)觀。”洪繼新說(shuō)。
吹瓶技術(shù)員 高級(jí)黃金分析師
腳踏實(shí)地認(rèn)真做前景都不錯(cuò)
昨天的招聘會(huì)上，農(nóng)夫山泉千島湖飲用水公司推出了一個(gè)崗位——“吹瓶技術(shù)員”。
負(fù)責(zé)招聘的胡先生說(shuō)，這個(gè)崗位和另一個(gè)“灌裝技術(shù)員”，是公司技術(shù)含量最高的兩個(gè)崗位。
“吹瓶”當(dāng)然不是自己吹，是用機(jī)器吹。
吹瓶技術(shù)員把一坨坨塑料“瓶坯”放進(jìn)吹瓶機(jī)，1小時(shí)能吹出4.8萬(wàn)個(gè)飲料瓶，全靠一個(gè)人操控。
“我們的招聘學(xué)歷要求不高，只需大專以上、機(jī)電專業(yè)就可以，不過(guò)招進(jìn)來(lái)以后要學(xué)會(huì)獨(dú)立操控這臺(tái)機(jī)器，至少要跟師傅學(xué)習(xí)2年以上。”胡先生說(shuō)。因此，“吹瓶技術(shù)員”一旦錄用，合同一簽三年。
還有一家投資公司，招“中高級(jí)黃金分析師”。
招聘人員說(shuō)，這是國(guó)家2005年推出的新職業(yè)，專門負(fù)責(zé)研究黃金、白銀的行情，預(yù)測(cè)走向，指導(dǎo)投資。
高級(jí)資格證書需要具備十年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)才能考，職業(yè)含金量很高。大學(xué)生如果入行，腳踏實(shí)地從助理做起，一般兩三年以后可以考出初級(jí)證書。
最神秘的是薪酬待遇。“底薪很低，3000元到3500元。主要根據(jù)業(yè)績(jī)提成，他們的薪水是只有底沒(méi)有頂?shù)摹?rdquo;招聘人員說(shuō)。
杭州市人力社保局統(tǒng)計(jì)，經(jīng)過(guò)雙向選擇，最終5505人（次）達(dá)成意向。
年后還有一場(chǎng)大型公益招聘會(huì)——杭州市春季人才交流大會(huì)，2月11日舉行，地點(diǎn)也在和平國(guó)際會(huì)展中心。（都市快報(bào)）
