給領(lǐng)導(dǎo)送禮其實(shí)是為了表達(dá)自己的對(duì)別人的關(guān)心和感情的加深，也是和對(duì)方增進(jìn)感情和交流的最好方式。給領(lǐng)導(dǎo)送禮，關(guān)鍵是感情上的互動(dòng)交流，至于禮物輕重，那種形式送禮都不重要，關(guān)鍵是表達(dá)出自己的心意最為重要。在給領(lǐng)導(dǎo)送禮的時(shí)候，要注意自己的工作和以往工作不足之處等方面要進(jìn)行交流，這樣不僅加深和領(lǐng)導(dǎo)的感情，而且還為自己今后的努力方向提供很好的借鑒和參考。哪怕你給領(lǐng)導(dǎo)送禮的禮品并不是很貴重，可是你表達(dá)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人真摯的感情，那么你一定會(huì)給對(duì)方留下很好的印象的。
但如果你平時(shí)工作表現(xiàn)不好，而且平時(shí)也沒有感情交流作為鋪墊，過節(jié)突然送禮給領(lǐng)導(dǎo)送禮，領(lǐng)導(dǎo)多少會(huì)覺得有點(diǎn)突然，至少會(huì)覺得你有什么歧途或者什么想法的。所以這方面一定要注意。
如何很好的給領(lǐng)導(dǎo)送禮呢？為你支上幾招，僅供參考：
給領(lǐng)導(dǎo)送禮第一：目的明確。不管是聯(lián)絡(luò)感情還是增進(jìn)好感，但目的一定要明確。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮第二：禮物內(nèi)容要投其所好。給領(lǐng)導(dǎo)送禮，送領(lǐng)導(dǎo)喜歡的禮物，要花點(diǎn)心思。領(lǐng)導(dǎo)一眼就看出你是花了心思的，而不是隨隨便便拿來的禮盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道領(lǐng)導(dǎo)在某方面的喜好，這樣送起來就不難了。當(dāng)然如果你不了解情況的話，也可以送上你自己喜好的東西，與領(lǐng)導(dǎo)共同分享禮物應(yīng)該也是一件不錯(cuò)的事情。不如自己精心制作的東西，這些禮品是比較通用的，如字畫等。加深感情是最為重要的，讓對(duì)方感覺到你的心意，這樣更讓人感動(dòng)。這樣看來送禮物應(yīng)該是件很容易的事情啦!
比如說愛美的女領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，送美容美發(fā)卡、健身卡類的東西比較對(duì)胃口；博學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，送一本他喜歡的、暢銷的書籍、一張曼妙的音樂CD或者兩張音樂會(huì)門票，都體現(xiàn)出你送禮的品味不俗；年長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，一束鮮花夾上一張寫著祝福的卡片就是不錯(cuò)的選擇喲；年輕的領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)送禮，富有民族風(fēng)情的擺設(shè)，看上去很有情調(diào)，最重要的是你的腰包又能承受得了。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮第三：禮物不要過于貴重。禮物千萬不好過于貴重，我們只是為了增進(jìn)感情而已，禮品的貴重不是很重要。禮輕情意重就是這個(gè)道理。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮第四：選擇合適的時(shí)間和場(chǎng)合�，F(xiàn)在合適時(shí)機(jī)是至關(guān)重要的。當(dāng)你送喪禮物時(shí)，千萬注意別人讓自己和在場(chǎng)的人感到難堪。清晨上班前或下午下班后比較合適。把禮物放在領(lǐng)導(dǎo)的桌子上比較穩(wěn)妥。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮第五：禮物價(jià)格建議。禮物的價(jià)格最好在100元到200元之間最受員工歡迎，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)最容易接受的價(jià)格范圍。超過千元的禮物則是極為少數(shù)。最好的不一定是最貴的。一二百元的禮物不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)有什么欠妥的感覺。之間的感情重于禮物本身，反之則顯得會(huì)唐突。
如果你已經(jīng)決定給領(lǐng)導(dǎo)送禮，那就應(yīng)該根據(jù)上司的需要及個(gè)人喜好，選擇不同尋常的禮物。不管你是主動(dòng)想給領(lǐng)導(dǎo)送禮，還是被動(dòng)地必須給領(lǐng)導(dǎo)送禮，有一個(gè)關(guān)鍵的原則要把握，那就是古人說的：己所不欲，勿施于人。所以提醒你，千萬不要把自己不喜歡的東西當(dāng)作禮物送給別人。
給領(lǐng)導(dǎo)送禮的技巧
為領(lǐng)導(dǎo)送上一份禮物，不僅可以讓上下屬之間的關(guān)系變的更加的融洽，最重要還是拉近了與領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，俗話說，有人好辦事，這也算是一種社交手段吧。給領(lǐng)導(dǎo)送禮作為表達(dá)自己的感情、加深與別人溝通和交流的一種方式，關(guān)鍵的是一種感情和意義上的互通交融，至于禮物輕重、何種形式都不重要，關(guān)鍵能表達(dá)自己心意就好。在給領(lǐng)導(dǎo)送禮時(shí)，還要注意在來年的工作、以往自己工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今后努力方向提供了借鑒和參考。
如何送禮的問題如同管理學(xué)上說的“管理無定式”一樣，絕無固定套路，只可借鑒，可大體把握以下原則：
第一、目的不明的不送，是為了聯(lián)絡(luò)感情、表示感謝還是加薪晉職等等，必須明確。
第二、禮品內(nèi)容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨便拎幾包點(diǎn)心敷衍了事。在平時(shí)的溝通中，知道了領(lǐng)導(dǎo)在某方面的喜好，可投其所好，加深感情最重要的是讓對(duì)方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人感動(dòng)。其實(shí)，加深感情和討好是兩種事，為什么要討上司的好，不就是為了加深感情嗎?當(dāng)你的這份感情真誠(chéng)美好，就不再是膚淺的“討好”，而是在“加深”感情了。
第三、禮品不要過于貴重。禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價(jià)值，而在這份情誼。
第四、選擇恰當(dāng)?shù)乃投Y時(shí)間和場(chǎng)合，這至關(guān)重要。當(dāng)你呈上禮物時(shí)，千萬注意別讓自己和在場(chǎng)的人感到難堪。清晨上班前或下午下班后沒多少人注意時(shí)，把禮物放在上司桌上較妥當(dāng)，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。
第五、如果有同事因某種原因說閑話，首先要大方自然對(duì)自己說，這樣做是知書達(dá)理，是在傳遞一份美好的情感。如果自己都遮遮掩掩，如何不讓人懷疑你是不是“居心叵測(cè)”呢?要讓更多的人感受到你的真誠(chéng)情誼，這樣下去，一段時(shí)間過后，閑話不攻自破，你會(huì)更受歡迎，因?yàn)槟阒匾暩星椋瑢?duì)于別人的幫助懷有感激。
