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最近在微博上流傳著兩個(gè)職場(chǎng)故事，第一個(gè)說的是一位職場(chǎng)新人因?yàn)椴粷M工作、不滿領(lǐng)導(dǎo)而在自己的微博上抱怨，并表達(dá)出想要跳槽的情緒。領(lǐng)導(dǎo)知道后，很快就招進(jìn)了一位新人，接手了他的工作。雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有直接辭退他，但他最終還是因?yàn)闊o事可做而自動(dòng)辭職。第二個(gè)故事則是這樣的，一位領(lǐng)導(dǎo)讓員工們以郵件的形式向他大膽抱怨、發(fā)牢騷，任何工作中的不滿都可以宣泄。領(lǐng)導(dǎo)還采納了員工們的一些好意見，甚至對(duì)這些員工進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。同樣是不滿、抱怨、宣泄，卻有著完全不同的結(jié)果。 無論內(nèi)容也不管形式，大多數(shù)抱怨和不滿都來源于職場(chǎng)中的那顆酸葡萄嫉妒心。嫉妒別人干得少回報(bào)多，嫉妒別人受領(lǐng)導(dǎo)寵愛，甚至嫉妒別人身材好長(zhǎng)得漂亮……調(diào)查中，47.37%的人表示自己偶爾會(huì)有嫉妒心，31.58%的人覺得經(jīng)常有，21.05%的人表示從來不會(huì)。 職場(chǎng)嫉妒心可以成為動(dòng)力嗎？A、有可能。把握好嫉妒的分寸和對(duì)象，就能將嫉妒心變成動(dòng)力。 58.82%B、不可能。經(jīng)常嫉妒別人，是因?yàn)椴荒茏兊酶茫儆袆?dòng)力也沒用。35.29%C、絕對(duì)可以。嫉妒是因?yàn)橄胱兊酶茫@就是最原始的動(dòng)力。5.88%Lynn(28歲，選A)：人們不會(huì)對(duì)遙遠(yuǎn)的目標(biāo)產(chǎn)生嫉妒心，一般都會(huì)嫉妒和自己有一定可比性，但又比自己好一點(diǎn)點(diǎn)的人。既然是這樣，只要嫉妒得“到位”，就有可能化抱怨為動(dòng)力。就好像你嫉妒一個(gè)身高和你差不多，但比你苗條一些的人(而不是T臺(tái)模特)，于是，每次面對(duì)一堆美食的時(shí)候，那個(gè)人就能成為你減肥的動(dòng)力。小群(25歲，選B)：我覺得嫉妒不能變成動(dòng)力，要能變?cè)缇妥兞耍睦飦砟敲炊嗟摹傲w慕嫉妒恨”？而且那些被嫉妒的人的標(biāo)準(zhǔn)，往往不是靠自己努力一兩下就能夠達(dá)到的，比如，職場(chǎng)中的各種背景、關(guān)系。 產(chǎn)生嫉妒心時(shí)你會(huì)如何調(diào)節(jié)？A、接受現(xiàn)實(shí)，別人就是比自己好，有什么辦法。52.94%B、分析嫉妒對(duì)象，或許TA并沒有自己想象的那么優(yōu)秀。29.41%C、向TA學(xué)習(xí)，努力靠近。17.65% 藍(lán)迪(30+，選A)：當(dāng)現(xiàn)實(shí)強(qiáng)大到你無法改變它的時(shí)候，就只能接受，這樣做雖然看起來不怎么積極樂觀，但至少不會(huì)讓自己憋屈到內(nèi)傷。其實(shí)，別人比你好，對(duì)你也沒什么實(shí)質(zhì)性壞處。Junky(20歲，選B)：有時(shí)候，阿Q精神還是很有用的。用自己的短處和別人的長(zhǎng)處比，心里當(dāng)然不舒服。但是自己分析一下，用自己的長(zhǎng)處再和別人的短處比一比，不就扯平了嗎？來源：浙江在線-錢江晚報(bào)
