科學、高效的學習方法，會讓你事半功倍。今天中公教育優(yōu)就業(yè)老師要推薦5本書，也是我自己的書單。為你帶來26種黃金學習法則、11個高效能學習習慣、效率加法的21條關鍵法則……仔細往下看吧，總有一款適合你!
《科學學習：斯坦福黃金學習法則》
作者：丹尼爾 L.施瓦茨(Daniel L. Schwartz)
解決痛點：科學學習方法論
推薦指數(shù)：★★★★★
推薦語：學習新境界，人生新高度。源自斯坦福大學廣受歡迎的經(jīng)典學習課。斯坦福教育學院院長、學習科學專家力作;精選26種黃金學習法則，有效解決任何學習問題。著名教育學家顧明遠，作序推薦;俞敏洪、劉東華、劉嘉，聯(lián)袂推薦。本書中的學習指的是任何涉及自我提升的過程，包括知識獲取、記憶塑造、技能提升、問題解決，本書中所介紹的技巧可以運用到生活中的各個方面。
關于作者：丹尼爾 L. 施瓦茨(Daniel L. Schwartz)，學習科學權威專家。斯坦福大學教育學院院長，“Nomellini & Olivier”教育科技講席教授。哥倫比亞大學人類認知與學習博士。施瓦茨教授在學習科學基礎理論與創(chuàng)新教學的研究中取得了很多重大成就，至今發(fā)表重要學術論文60余篇。
《如何成為面向未來的學習者(原書第7版)》
作者：卡羅爾·卡特、莎拉·克拉維茨
解決痛點：從大學到職場
推薦指數(shù)：★★★★★
推薦語：在當今學習、新技術和人際關系等問題的挑戰(zhàn)下，年輕人需要根據(jù)自我認知進行學習;培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性思維;培養(yǎng)評估、選擇和使用信息的能力;學會互聯(lián)網(wǎng)時代新的記憶、學習方法等。“大學”和“商業(yè)”領域?qū)＜铱_爾·卡特，在其職業(yè)生涯內(nèi)跟蹤記錄了美國眾多好公司的成功案例，非常了解這些公司錄用年輕人的標準。書中介紹了11個高效能學習習慣，幫助大學新生和社會新鮮人，在學習中輕松做學霸，從高效走向卓越，在職場中成為好公司都想錄用的人。
關于作者：卡羅爾·卡特(Carol Carter)，在商界度過了她的完整職業(yè)生涯，跟蹤記錄了美國眾多好公司的成功案例，本書即取材于她第一手接觸到的雇主期望大學生具備的品質(zhì)。卡羅爾在國內(nèi)國際的教育會議上多次發(fā)表演講，她也是《赫芬頓郵報》“影響”“大學”和“商業(yè)”欄目的專欄作家。
莎拉·萊曼·克拉維茨(Sarah Lyman Kravits)，在蒙特克萊爾州立大學教授“學生成功學”課程，有20年研究和編著“學生成功學”教材的經(jīng)驗。莎拉在全美的學校中開辦“學生成功學”研討會和培訓課程，內(nèi)容包括批判性思維、風險與回報、時間管理等。
《簡捷啟發(fā)式：有限理性讓我們更聰明》
作者：格爾德·吉仁澤、彼得 M.托德
解決痛點：如何理性決策
推薦指數(shù)：★★★★★
推薦語：在這個世界里，人們在只有極其有限的時間、知識和運算能力的情況下，不得不抓緊這些有限的資源，對發(fā)生在周遭世界某個角落里的神秘事件進行推論和判斷。在認知資源有限的情況下，人類如何做出決策?德國頂尖計算機科學家、認知科學家、神經(jīng)科學家、經(jīng)濟學家等組成的跨學科研究團隊，歷時3年的科研成果;諾貝爾經(jīng)濟學獎得主西蒙和澤爾騰、平克聯(lián)袂推薦。
關于作者：格爾德·吉仁澤(Gerd Gigerenzer)，德國柏林“馬克斯·普朗克人類發(fā)展研究所”(ABC研究組織)主任，芝加哥大學心理學系教授，獲得過無數(shù)學術嘉獎，其中包括1992年國際行為科學研究的“AAAS獎”。
彼得 M. 托德(Peter M. Todd)，ABC研究組織的合作建立者，德國柏林“馬克斯·普朗克人類發(fā)展研究所”資深研究科學家，曾經(jīng)發(fā)表和出版了關于行為模式、音樂和進化心理學等領域的多部著作和諸多論文。
《吃掉那只青蛙：博恩·崔西的高效時間管理法則》
作者：博恩·崔西(Brian Tracy)
解決痛點：高效時間管理法則
推薦指數(shù)：★★★★
推薦語：當下，人們面對的各種選擇越來越多，不免感到茫然和難以決策，但一個人做出選擇的能力將決定你人生的高度。《吃掉那只青蛙》通過一系列方法和工具，讓你養(yǎng)成優(yōu)先處理重要任務的習慣，并獲得持續(xù)性的回報。解讀互聯(lián)網(wǎng)信息爆炸、碎片化時代，做時間減法，效率加法的21條關鍵法則，把時間留給最重要的事，加快人生目標的實現(xiàn)。
關于作者：博恩·崔西(Brian Tracy)，優(yōu)秀個人和職業(yè)發(fā)展培訓師、全國暢銷書作家、世界著名潛能訓練大師、美國最出色的商業(yè)演說家。著有《吃掉那只青蛙》，企業(yè)員工的內(nèi)訓教材、直銷人員的致勝寶典、有理想的普通人開啟成功之門的鑰匙。
《如何成為一個學習忍者》
作者：格雷厄姆·奧爾科特(Graham Allcott)
解決痛點：學習效率提升
推薦指數(shù)：★★★★
推薦語：成長是門技術活兒，人和人的差距往往發(fā)生在我們注意不到的時間里。數(shù)十種學習軟件、網(wǎng)站和技巧，讓工具提升我們的效率。數(shù)字時代，誰擁有第二大腦，誰就能節(jié)省更多時間。本書會告訴你，在我們看不見的時間里，“學習忍者”究竟做了什么，他們常用的學習工具和平臺是什么，怎么打造一套高效的行動體系。本書會幫助你形成新的思維習慣和行為習慣，使你效率更高，視野更廣。
關于作者：格雷厄姆·奧爾科特(Graham Allcott)，畢業(yè)于英國名校伯明翰大學，在校期間做了三個人才能做到的事：創(chuàng)建了一本知名音樂雜志，組建了一支樂隊并擔任主唱，成為學生會領導，每周兼職送六天報紙，每周有三天晚上在銀行實習。他絕對是自我管理和能力提升的行家里手。這一切都源于他的學習忍者精神——專注，善用各類學習軟件和平臺，懂得在社交和獨處之間有所取舍，有一套與自我高度匹配的行動體系。
