先說(shuō)一下我自己，我從畢業(yè)后一直在外企作HR，至今6年，現(xiàn)在一家美資的500強(qiáng)公司，不客氣地說(shuō)是比較牛的公司，說(shuō)這個(gè)不是在炫耀什么，大家輕拍，只是為了發(fā)帖的需要。發(fā)這個(gè)帖主要目的是和大家交流一下求職和招聘的經(jīng)驗(yàn)，有HR的同仁也歡迎一起討論，發(fā)表你們的看法。
我們的招聘渠道，一般是國(guó)內(nèi)幾個(gè)大的求職網(wǎng)站，還有我們本地的招聘網(wǎng)站。
從這些網(wǎng)站收到的簡(jiǎn)歷一般都會(huì)直接發(fā)送到我們公司的招聘專門(mén)的郵箱，所有收到的簡(jiǎn)歷都會(huì)閱讀的。即便有些沒(méi)有直接發(fā)送的，我們也會(huì)有專門(mén)的人去把這些簡(jiǎn)歷下載下來(lái)，然后由專門(mén)的人比如我去一一挑選的。所以，有些人同樣的一份簡(jiǎn)歷連續(xù)發(fā)好多次其實(shí)是完全沒(méi)有必要的，我很坦率地說(shuō)，希望大家不要介意，這樣其實(shí)不會(huì)為你加分的，因?yàn)槲覀兇_實(shí)每天看很多簡(jiǎn)歷，重復(fù)的絕不會(huì)去看第二遍，只會(huì)直接排除掉。
另外提醒大家一點(diǎn)，尤其是有些應(yīng)屆畢業(yè)生，我知道你們現(xiàn)在找工作不容易，尤其想找一些好的公司更不容易。但是像我們公司就不會(huì)要應(yīng)屆畢業(yè)生，我說(shuō)的是本科，即便你再優(yōu)秀也不行。因?yàn)闅W美公司一般是要求你來(lái)了就能工作的，當(dāng)然有些公司像微軟什么的除外，因?yàn)樗麄儗儆谄邪l(fā)的比較多，我們是生產(chǎn)型的公司，確實(shí)是要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，而且一般都是至少4~5年。所以，請(qǐng)大家注意，如果有些工作要求特別強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)，而且至少4、5年的話，應(yīng)接畢業(yè)生就不要投了，因?yàn)檫@樣的簡(jiǎn)歷即便被我們挑上了，到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里也過(guò)不去，而且他們會(huì)責(zé)怪我們?yōu)槭裁窗堰@種完全不符合要求的簡(jiǎn)歷挑出來(lái)，你想我們會(huì)這么做嗎？
還有些人，我經(jīng)常遇到的，就是同一個(gè)人同時(shí)投很多個(gè)職位。這樣其實(shí)也不是很好。其實(shí)作為我們HR，我們都是希望招聘的速度越快越好，因?yàn)槲覀兪怯姓衅竿瓿蓵r(shí)間限制的，就是說(shuō)一個(gè)職位從開(kāi)始招聘到招聘完成的時(shí)間越短越好，說(shuō)明我們工作有效率，呵呵。所以，其實(shí)我們看一個(gè)人的簡(jiǎn)歷都是看他的主要方面，也就是說(shuō)他應(yīng)聘哪個(gè)職位最有可能，然后我們安排相關(guān)的面試，絕不會(huì)因?yàn)槟阃瑫r(shí)投了好幾份簡(jiǎn)歷，就增加面試機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀兛偸强茨阕钌瞄L(zhǎng)的那個(gè)方面來(lái)推薦的。還有的人的做法更不可取，我最近就遇到過(guò)，因?yàn)槲覀兪峭馄�，所以有些候選人就用英文名字，這個(gè)其實(shí)沒(méi)所謂的，都可以，而且實(shí)際上我們?cè)诠疽捕际墙杏⑽拿�，但是他這個(gè)人用不同的英文名投了不同的位置，而且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也不同，我們?cè)诔踹x簡(jiǎn)歷的時(shí)候就完全發(fā)現(xiàn)不了，所以，第一次叫他過(guò)來(lái)面試了，然后他沒(méi)有成功回去了，然后過(guò)了幾天另一個(gè)位置面試他又來(lái)了，這次我們發(fā)現(xiàn)是同一個(gè)人，但我們不能因?yàn)檫@個(gè)就趕走這個(gè)人，然后上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在面試的時(shí)候發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況和簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的完全不同，毫無(wú)疑問(wèn)，他又沒(méi)戲了，而且我估計(jì)他永遠(yuǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)了，即便他再換多少個(gè)名字也不行了。
所以這里就引申一點(diǎn)，大家寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候還是盡量實(shí)事求是，當(dāng)然適當(dāng)?shù)目浯笠膊皇遣豢梢裕乔f(wàn)別夸大的太多，尤其是畢業(yè)2、3年的一些人，你當(dāng)然是有一些工作經(jīng)驗(yàn)的，但是其實(shí)我們都知道你的那些工作經(jīng)驗(yàn)到底到哪個(gè)程度，所有夸大太多實(shí)在是不可取，即便是這樣的簡(jiǎn)歷通過(guò)了初選，但是經(jīng)過(guò)面談，你其實(shí)是完全掩蓋不了的，所以我們?cè)诿嬖囈恍┤撕蠼?jīng)常得到的結(jié)論是：他不是干過(guò)，他是看過(guò)。 呵呵，所以大家適當(dāng)夸大的，可以把1說(shuō)成2，但是千萬(wàn)別把1說(shuō)成5。
