有點無奈，為啥沒利落的走人，是因為這工作離自己家太近了，沒找到下家前不敢辭職
有些復雜
這個公司就一個老板，然后一個管事的招來的我，過來一個月，老板把管事的開了，還不給他工資，管事的曾是老板的同事兼領導，后來灰溜溜的氣憤的走了
后來我問老板要不要簽勞動合同之類的，且還自己打印了一份勞動合同給他參考，老板說試用期2個月后給我簽合同和交社保
期間，這個公司搬遷了一次地址，從拱墅區(qū)的上城區(qū)（所以，我也不知道所屬區(qū)域到底算是哪里的，后來看到營業(yè)執(zhí)照，是上城區(qū)工商的印）搬遷到了余杭區(qū)，但他一直不去變更營業(yè)地址，我問了幾次，說如果你忙我可以去變更，他一直拒絕變更
這個期間，我每個月都在微信上問了他何時給我交社保，他都說好的，他去安排，要么就是沉默不理
這個月已經(jīng)6個月了，除了每個月20號那幾天發(fā)了工資，沒有其他任何福利，有時候快遞費我付的發(fā)給他付款截圖他都不會當天還我錢。。。
如果我要仲裁我的權利，該如何舉證？
沒有考勤，也沒有合同，沒有工號牌，沒有工資單，（工資可能是從他女朋友的賬戶直接打給我的）。。。。
微信可以作為證據(jù)嗎？我能得到的補償有哪些？我該去哪個區(qū)的勞動部門投訴？
