說(shuō)起“固定心態(tài)”可能很多人比較陌生，舉個(gè)例子吧，有個(gè)電影《穿普拉達(dá)的女王》里，女主角安德麗婭應(yīng)聘到時(shí)尚雜志當(dāng)私人助理，一開(kāi)始抱著就是一種“固定心態(tài)”。
她對(duì)于時(shí)尚和打扮從不關(guān)注，一份工作對(duì)于他而言?xún)H僅是一個(gè)養(yǎng)活自己的工具而已。
但現(xiàn)實(shí)中她就發(fā)現(xiàn)，她以這樣的心態(tài)完全應(yīng)對(duì)不了上司馬琳達(dá)嚴(yán)苛的工作要求。因?yàn)楦簧瞎?jié)奏，安德麗婭開(kāi)始不斷的受挫，被嘲笑。
電影中有這樣一個(gè)片段。倍感委屈的安德麗婭問(wèn)設(shè)計(jì)顧問(wèn)奈杰爾：“我盡力了，為什么大家這么對(duì)待我?”
奈杰爾回答說(shuō)：
“不是，你沒(méi)有盡全力，你覺(jué)得你支付了很多，老板和同事就應(yīng)感謝你，但現(xiàn)實(shí)是不會(huì)感謝的。
你要明白，有成千上萬(wàn)的女孩想替換你的工作，假如你感到委屈，那告退吧!”
安德麗婭沒(méi)有告退，而是選擇了徹底地轉(zhuǎn)變。
不僅是外在的形象，還是工作作風(fēng)上，她都努力與上司保持一致，甚至讓自己做到了能夠提前預(yù)判形勢(shì)，想之所未想。
最終，安德麗婭成功獲得了馬琳達(dá)的認(rèn)可，從一名小助理被升任為專(zhuān)職助手，成為了一名高級(jí)白領(lǐng)。
其實(shí)，通過(guò)不懈努力而獲得成功的人，最后都會(huì)懂得，所有曾經(jīng)看似不公正的待遇，根本原因都是在于，當(dāng)時(shí)的你還不夠有價(jià)值。
或者說(shuō)，是你的價(jià)值，還小到不足以被重視。
職場(chǎng)上到底有什么價(jià)值呢?
按白巖松在《白說(shuō)》里面提到的意思是：一個(gè)人的價(jià)值和社會(huì)地位，跟他的不可替代性成正比。不可替代性來(lái)自哪里?來(lái)自獨(dú)立的人格和獨(dú)特的思維方式。
換句話(huà)說(shuō)就是，我們除了把自己日常的工作以外，我們更需要磨練自己讓自己稀缺起來(lái)，在同崗位的人才里你擁有別人做不到的價(jià)值
別人做不到的，你做到了，這就是你不可取代的價(jià)值之所在。
當(dāng)然，這樣的能力絕非一時(shí)半會(huì)就可以擁有的，它需要我們用“成長(zhǎng)的心態(tài)”，不斷地去努力。
首先，要有意識(shí)的進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的儲(chǔ)備和積累，然后結(jié)合工作實(shí)踐，及時(shí)做好分析總結(jié)，只有這樣，才能不斷的發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。
其次，要懂得形成自己獨(dú)特的做事風(fēng)格，打造好口碑，讓它成為你的職場(chǎng)標(biāo)志。時(shí)間長(zhǎng)了，這就是無(wú)聲的公告牌。
再次，要有十二分的敬業(yè)精神。在職場(chǎng)中，任何時(shí)候，誠(chéng)意都是不可或缺的部分。
應(yīng)對(duì)每一項(xiàng)工作，如果能做到提前做好充分準(zhǔn)備，做到心中有數(shù)、手中有策，讓所有人都能感受到你的用心，那就己經(jīng)成功了一大半。
最后，美麗整潔的儀表，也是你打造自我職場(chǎng)價(jià)值不可或缺的一部分。要知道，無(wú)論如何，人們總是會(huì)喜歡與養(yǎng)眼的事物打交道。
事實(shí)上，職場(chǎng)看似很殘酷，優(yōu)勝劣汰，只用價(jià)值說(shuō)話(huà)。但它也很公平，因?yàn)槟愕母冻龊陀眯�，一定是跟你的價(jià)值成正比的。
所以，別抱怨不公，想站上更高的位置，那就努力提升自我價(jià)值，這才是王道。
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