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最近網上又開始討論關于#夸孩子聰明還是夸努力#的話題了。 幾十年前,我們的父母及祖父母們,都特別喜歡貶低孩子,非常吝嗇于夸獎孩子,哪怕孩子考第一,父母也絕不表揚,生怕孩子變驕傲了,退步了……如果孩子成績差,父母就更覺得沒有表揚的理由,反而會恨鐵不成鋼,各種羞辱,試圖用激將法來刺激孩子知恥而后勇…… 再后來,國外的夸獎教育開始在國內流行,于是很多家長開始動不動就豎大拇指夸孩子真棒。 到了最近,主流觀念似乎又演變成了“夸孩子努力,而不是夸孩子聰明!”,這種觀念來自于斯坦福大學著名發(fā)展心理學家卡羅爾·德韋克和她的團隊。他們用10年時間,對紐約20所學校、400名五年級學生做了長期的研究,才得出了上面這個結論。這個結論被很多報刊及網絡媒體轉載,一時間成為了教育界主流觀念,大家一致贊同這種觀點。 但是最近網上又開始熱議#夸孩子聰明還是夸努力#了,有人認為多夸孩子努力是片面的,因為比如那些考第一名的,他不缺別人夸他努力這個評價,他需要的是老師夸他聰明。而那個天才,也不缺聰明的標簽,他缺乏的是“勤奮的人不一定都聰明,但聰明的人都勤奮”之類的勸告。 收藏 那么大家覺得呢? |
提一個簡單但不完整的模型:成功 = 激情 * 能力 * 思維方式
夸獎哪一部分(聰明:指認知能力強;努力:指激情、投入、毅力),取決于孩子所處的狀態(tài)和特征?洫/懲罰是教育當中重要的動作。我認為只要在孩子確實做得不錯時適度夸獎,在出現問題時理性批評,就可以了,沒有那么多技術型細節(jié)。(方法類似企業(yè)管理中的激勵機制)家長們要做的是不要執(zhí)著于媒體的報道,而是建立自己的教育理念和原則。 其實文中提到的卡羅爾·德韋克(Carol S. Dweck)教授的貢獻既不在“激情”也不在“能力”部分,而是在于思維方式(Mindset),尤其是動機、人格和成長,可以參見Wikipedia對其的介紹。對其學術成就的介紹可以在百度搜索。19樓禁止貼某些外部鏈接(Wikipedia、學術介紹網站等),不知道為何。 相對于當下家長們癡迷于(容易看到成果的)孩子的能力培養(yǎng)(例如,各種培訓班與特長班),如何激發(fā)孩子對生活和世界的熱情、如何幫助孩子形成正確的思維方式,可能更值得引起家長們的持久重視。這里推薦卡羅爾·德韋克(Carol S. Dweck)2007年的作品Mindset(《終身成長》,https://book.douban.com/subject/27154533/ ),雖然Mindset的理念在過去10年已經被很多人認同,但可能仍然值得閱讀最初對于它的研究和思考。希望作者的思考和研究對家長的成長和孩子的教育都能有幫助,下面是對內容的簡要介紹。 -------------------------------------------------------------------------------- Mindset《終身成長》https://book.douban.com/subject/27154533/ 在對成功的數十年研究后,斯坦福大學心理學家卡羅爾·德韋克發(fā)現了思維模式的力量。她在《終身成長》中表明,我們獲得的成功并不是能力和天賦決定的,更受到我們在追求目標的過程中展現的思維模式的影響。 她介紹了兩種思維模式:固定型與成長型,它們體現了應對成功與失敗、成績與挑戰(zhàn)時的兩種基本心態(tài)。你認為才智和努力哪個重要,能力能否通過努力改變,決定了你是會滿足于既有成果還是會積極探索新知。只有用正確的思維模式看待問題,才能更好地達成人生和職業(yè)目標。 德韋克揭示的成功法則已被很多具有發(fā)展眼光的父母、老師、運動員和管理者應用,并在實踐中得到了驗證。通過了解自己的思維模式并做出改變,人們能以最簡單的方式培養(yǎng)對學習的熱情,和在任何領域內取得成功都需要的抗壓力。 |