法國養(yǎng)老金改革的爭(zhēng)論愈演愈烈，就在矛盾即將激化的時(shí)刻，政府拋出了四天工作制改革的消息。這項(xiàng)改革將先在政府部門中試行，目前已有超過三分之一的法國人表示，愿意將工資降低5%以換取每周工作四天的機(jī)會(huì)。
隨著全球疫情退散，跨國工作的機(jī)會(huì)也重新多起來，當(dāng)年輕人將目光投向法國，它會(huì)給我們?cè)鯓拥幕貞?yīng)呢？
這里真的work life balance
作為知名的高福利、高生活質(zhì)量國家，法國的工作時(shí)間和節(jié)奏比較友好，薪資待遇在全世界也算是位居前列。法國的法定工作時(shí)長為每周35小時(shí)，如果需要加班，也可以折算成帶薪假。
另外和大多數(shù)國家比拼休假天數(shù)，法國都沒在怕的，畢竟一年有11個(gè)法定假日，各行各業(yè)的帶薪年假從25天起跳，一般稍具規(guī)模的公司實(shí)際年假可達(dá)37天，有些行業(yè)更夸張，甚至多達(dá)40天！
更令人羨慕的是，大多數(shù)公司允許員工faire le pont，即當(dāng)法定假期與雙休日之間只有一天工作日時(shí)，可以多給一天假期，把前后兩段時(shí)間連到一起休息。不得不承認(rèn)，法國的黃金周是真“金”，沒有調(diào)休沒有補(bǔ)班，就是純純地放福利，真真的讓人去休息。
2022年法國薪資依然很能打，根據(jù)法國國家統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)研究所（INSEE）發(fā)布的數(shù)據(jù)，2022年法國的平均薪資為每月凈2340歐元，在疫情當(dāng)下仍然呈上升趨勢(shì)。
看完了平均薪資，再來看看最低工資，法國的SMIC（最低薪資制度）規(guī)定，2022年的每小時(shí)工作最低稅前收入為10.25歐元，按照每周35小時(shí)的法定工作時(shí)長折算，去年每月的最低稅前工資為1554.58歐元，放眼整個(gè)歐洲，都屬于較高水平。
值得一提的是，法國的中位數(shù)工資為1789歐元，這個(gè)收入水平足夠從容應(yīng)付日常開銷，這也就意味著只要肯踏踏實(shí)實(shí)地工作，在法國就可以過上體面的生活。
如何拿到香香的工簽
法國的打工人可不是社畜，手握勞動(dòng)合同和工簽，走到哪里都可以有尊嚴(yán)地工作。下面一起來看看勞動(dòng)法保障哪些重要的權(quán)益，以及各種工作簽證的種類和利弊比對(duì)～
雖然與英美相比，法國的工資水平還是低一些，但是福利這方面絕對(duì)沒的說：法國的勞動(dòng)合同主要有兩種形式CDI（長期的勞動(dòng)合同）通常不明確標(biāo)明終止期限和CDD（短期的勞動(dòng)合同）通常明確標(biāo)明起止期限。
而法國大多數(shù)的勞動(dòng)合同都采用CDI 的方式，關(guān)鍵是法國的法律對(duì)員工的保護(hù)可以說是寵溺，拿到CDI后無論如何擺爛，只要不是自愿離職或是違法，基本把眼前的飯碗端得死死的，如果公司執(zhí)意開除員工，那將會(huì)面臨巨額賠償金。
如果打工人真的不幸失業(yè)，失業(yè)后的第一個(gè)階段每個(gè)月都能拿到百分之百的工資！這個(gè)階段以年起步，即便到了第二階段，失業(yè)金也不過是從百分之百降到百分之六十而已……打一年工，回家躺平兩年不是夢(mèng)。
在法國一旦找到正經(jīng)工作，想失業(yè)都不容易，即便失業(yè)還有政府給兜底，這個(gè)福氣真不是哪里都有，而且在法留學(xué)生找工作轉(zhuǎn)工簽的成功率比從國內(nèi)申請(qǐng)可大多啦~
申請(qǐng)工簽首先需要考慮所學(xué)專業(yè)與工作的吻合性，當(dāng)然，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)也是一個(gè)重要指標(biāo)，甚至直接決定可以獲得何種類型居留卡。工資待遇高于SMIC的1.5倍就有資格申請(qǐng)工作居留了，另外如果工資待遇高于標(biāo)準(zhǔn)的2倍，在專業(yè)對(duì)口的前提下，直接獲得被稱為人才護(hù)照Passeport Talent的四年期居留卡的可能性大大提升。
努力成為“緊缺人才”哇！
但是法國并非移民國家，失業(yè)率也在逐年增加，所以即便是留學(xué)生，想要成功留在法國工作，擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力也是至關(guān)重要的！外國留學(xué)生和法國本土人才去爭(zhēng)搶熱門行業(yè)和職業(yè)的工作肯定不占優(yōu)勢(shì)，如何才能得到更多在法國工作的機(jī)會(huì)呢？下面就一起看看投身哪些行業(yè)更可能成為“緊缺人才”~
法國目前實(shí)施“有選擇移民”制度，積極引進(jìn)勞動(dòng)市場(chǎng)“緊缺行業(yè)”人才，最新的短缺職業(yè)清單于2021年4月1日在官方公報(bào)上發(fā)布。
通過這份涉及大約三十個(gè)專業(yè)和部門的列表，不難發(fā)現(xiàn)家政和公共服務(wù)行業(yè)的招工壓力最大，當(dāng)然對(duì)于留學(xué)生而言，肯定應(yīng)該更多地關(guān)注技術(shù)性更強(qiáng)的工作。下面就為同學(xué)們簡單列舉幾個(gè)職業(yè)：
1. 利潤審計(jì)管理人員與會(huì)計(jì)審查
Cadre de l’audit et le comptable
2. 機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制圖
Conception et dessin produits mécaniques
3. 產(chǎn)品合規(guī)審查
Inspection de conformité
4. 建筑與市政工程制圖
Dessin BTP
5. 信息系統(tǒng)生產(chǎn)與運(yùn)營工程師
Ingénieur production et exploitation dessystèmes d’information
6. 遠(yuǎn)程咨詢與遠(yuǎn)程銷售
Téléconseil et télévente
7. 機(jī)械生產(chǎn)基本單元操控
Pilotage d’unité élémentaire de production mécanique
8. 電器與電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制圖
Conception et dessin de produits électriqueset électroniques
9.工藝方法與產(chǎn)業(yè)化技術(shù)干預(yù)
Intervention technique en méthodes etindustrialisation
如果明確未來的目標(biāo)是留在法國，那么大家在做職業(yè)規(guī)劃和學(xué)業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，可以有針對(duì)性地看看這些行業(yè)對(duì)應(yīng)的專業(yè)，爭(zhēng)取成為“緊缺人才”呀！
