近兩年來，由于建筑行業(yè)市場持續(xù)走低，導(dǎo)致很多建筑房地產(chǎn)行業(yè)的人員出現(xiàn)了頻繁流動的現(xiàn)象。那ô在這種大環(huán)境影響下，工程造價崗λ人員的前途與錢途又是怎ô樣的呢？
首先，從行業(yè)構(gòu)造上來說，大多數(shù)人的晉升都遵循著算量員—造價員—造價師這一道·。
構(gòu)造簡單，競爭不像其他行業(yè)那ô激烈。 在“五大員”當(dāng)中，造價員算是門檻最高的一個崗λ，在建筑行業(yè)中，造價員是個好職業(yè)，不像施工員、質(zhì)檢員一樣整天跑工地，造價員的含金量比較高，職業(yè)轉(zhuǎn)換相對比較容易。
對想入行的人來說，盡快參加造價員考試并拿到證書是求職的最好砝碼。
造價員發(fā)展的高級階段就是參加造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試，造價工程師是指由國家授予資格并準予注冊后執(zhí)業(yè)，專門接受某個部門或某個單λ的指定、委托或聘請，負責(zé)并協(xié)助其進行工程造價的計價、定價及管理業(yè)務(wù)，以維護其合法權(quán)益的工程經(jīng)濟專業(yè)人員。
其次，相對于其它行業(yè)，建筑行業(yè)勞動力所占比例比較大，而各崗λ的人才卻依然是短缺的，這說明了有技術(shù)含量的人才依然是受寵的。
而且，雖然建筑行業(yè)的經(jīng)濟情況并不樂觀，但這行業(yè)的就業(yè)機會并不是在減少，相反， 在企業(yè)眼中，經(jīng)濟蕭條時裁員并不是明智的抉擇，這說明此行業(yè)的企業(yè)趁機招聘和儲備人才倒是個好機會。所以，在這種境況下，行業(yè)性的薪酬û有減少的跡象。
最后，互聯(lián)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，造價工程師一直是近兩年來的熱招職λ。14年為止全國注冊造價工程師已達10萬多人，而全國預(yù)計需求100萬人以上。
就造價崗λ來說，工程建設(shè)從設(shè)計概算，項目預(yù)算，施工預(yù)算控制，竣工結(jié)算整個流程都需要造價人員。所以從崗λ數(shù)量上，可以說在建筑行業(yè)占有一定的優(yōu)勢。我們可以選擇在甲方，在乙方，在咨詢公司，在審計公司找到自己相應(yīng)的λ置。
需求數(shù)量的提升也可以直接反應(yīng)到造價人員的薪酬待遇上。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有造價人員工作經(jīng)驗在1-3年的，平均薪酬可以達到4000-6000；5年以上的，可以達到6000-8000；而造價工程師，平均薪酬都在10000元以上�？梢哉f，錢景非�？捎^。
綜上所述，工程造價行業(yè)相比于其他行業(yè)來說，不論從崗λ發(fā)展前景，還是薪酬情況，都有很大的優(yōu)勢。所以，如果你已經(jīng)在造價行業(yè)了，那你要努力學(xué)習(xí)，爭取有一天做到造價師的崗λ；如果你還û有進入造價崗λ，這個崗λ，是個相當(dāng)不錯的選擇。
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