單位怎么什么都要管？
19樓APP網友@沒頭腦和不高興hlin
今天接到單位通知，統(tǒng)計患有抑郁癥，焦慮癥，雙相情感障礙等心理精神疾病的人員，報單位內勤，報領導，匯總后再逐級上報。而且通知里說明響應關愛員工的政策，讓大家都按真實情況匯報。這種情況如果你們心理有問題你們會上報嗎？
幾年前，被爸爸勸進國企，工資還行，到手一月8k，做一些公司的文宣和活動策劃的工作。但是這個工作一人多崗，寫東西寫到想yue。單位里中年人居多，環(huán)境十分壓抑，處處有人套話打聽人的背景，還有油膩大叔給人穿小鞋；經常被領導批評，被同事嘲笑。工作幾年，從沒有開心的時候，多次和父母商量辭職，均無果。媽媽放話，如果我辭職了，她不會給我一分錢。（我每個月有幾千房貸，工資可以養(yǎng)活自己，但是不夠房貸）。
當時在工作、家庭還有情感各方面的壓力下我感覺自己患上了抑郁癥。二十多歲的年齡，我對一切都不感興趣。每天早上都不想上班，脫發(fā)很嚴重，失眠多夢。當時的狀態(tài)就是活又不想活，死又不敢死，惶惶不可終日。最后還是我朋友帶去醫(yī)院看過以后被確診為輕度抑郁，但是我不敢告訴父母怕他們擔心。
最后是在去年我決定背著他們辭職，脫離那個壓抑的環(huán)境，然后在家里休養(yǎng)了半年才把狀態(tài)調整了好一點，今年初找了現(xiàn)在的工作單位上班。目前的工作內容和環(huán)境都是我喜歡的，所以很珍惜現(xiàn)在的工作。不知道單位為什么突然要收集這方面的信息，真的無語，我爸媽都不知道我得病，我還要告訴單位嗎？
我現(xiàn)在藥量控制在非常小的劑量內，醫(yī)生說我過了春天可以停藥�，F(xiàn)在工作生活也都正常，除了很容易被外界影響情緒、容易哭，其他都沒問題。我平時這些情緒也不會外漏，單位同事一直以為我是個嘻嘻哈哈樂天派，再說我從來沒因為自己生病影響過工作，所有工作我只有干的多，從沒偷過懶，為啥非要讓病人扒開傷口告訴別人呢？我覺得一聽到這個通知，自己的病情就開始加重了...
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19樓APP
網友評論
統(tǒng)計這個基本上就是告別晉升了，哪家單位會讓情緒不穩(wěn)定的人當管理層呢。反正說不說看你自己。這是隱私，沒必要就不用說了，人言可畏。誰家單位統(tǒng)計這做啥。
一定不要說，我公司有人抑郁癥告訴玩的好的同事后被傳遍了 而且還會借這個理由勸退，甚至有可能影響下家公司背調。這事兒還用問嗎，別人給我的任何統(tǒng)計表格調查表格，我首先會考慮這表格別人有沒有地方去核對去求證，沒有的話當然隨便填咯。
對此你怎么看？
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來源：19樓
