離職還得賠團(tuán)建費(fèi)
不賠還不行，因?yàn)?hellip;
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19樓APP用戶@牛油果abcde
離天下之大譜，無(wú)語(yǔ)到不想說(shuō)話，沒想到自己竟成了熱搜本人。
最近特別火的那個(gè)話題，#山豬嚼細(xì)糠 離職進(jìn)度#，當(dāng)然那個(gè)人不是我，但是也在離職流程中的我，居然碰到了和他一模一樣的事情。
離職是兩個(gè)星期以前提的，今天去公司做最后的交接，去財(cái)務(wù)那邊結(jié)算工資的時(shí)候，一看結(jié)算單，
居然被扣掉了整整兩千塊的團(tuán)建費(fèi)！
我本來(lái)還想和財(cái)務(wù)據(jù)理力爭(zhēng)一下，但人家反手就是一份公司的規(guī)章制度，若離職時(shí)工作不滿一年的，團(tuán)建費(fèi)用要返還給公司。
公司啥時(shí)候還有這條制度了？藏在這密密麻麻的規(guī)章制度里面，這不就是挖好了坑等我來(lái)跳嗎？
而且想起這團(tuán)建，我就更來(lái)氣了，去的安吉，吃的是難吃的團(tuán)餐，住的是很一般的民宿，還占用的是我一整個(gè)周末的時(shí)間！而且我那天剛好來(lái)大姨媽，本來(lái)只想在床上躺著，領(lǐng)導(dǎo)還非要我參加活動(dòng)項(xiàng)目，跳大繩、接力跑、背摔是一個(gè)都不準(zhǔn)少，整個(gè)人別提有多難受了。
團(tuán)建回來(lái)我還花了好久，整個(gè)人才緩過(guò)來(lái)。就這樣的團(tuán)建，還2000，是把我當(dāng)傻子了？我不死心，又去找了領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果就得到了一句冷冰冰的回復(fù)：
“一切按照公司的規(guī)章制度來(lái)”。我算是看出公司態(tài)度了，白紙黑字在那里，公司制度我也是簽字認(rèn)可過(guò)的，可不得老老實(shí)實(shí)把錢交出來(lái)。唉，只能自認(rèn)倒霉了，吃一塹長(zhǎng)一智，
也用我血的教訓(xùn)給大家提個(gè)醒，簽合同時(shí)條條框框都得看清楚了，不然冷不丁就吃了大虧了！對(duì)此，志玲也咨詢了凌小建律師（浙江元廣律師事務(wù)所）：
我認(rèn)為團(tuán)建費(fèi)用屬于公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的合理支出，在沒有合同約定應(yīng)由員工個(gè)人承擔(dān)且公司沒有證據(jù)證明屬于員工個(gè)人應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的差旅住宿費(fèi)用的情況下，團(tuán)建費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由公司負(fù)擔(dān)。
離職居然還要退回此前的團(tuán)建費(fèi)，評(píng)論區(qū)的網(wǎng)友都覺得不可思議，并且建議樓主走勞動(dòng)仲裁，看這樣的規(guī)定是否合理。
而離職之前各個(gè)公司的規(guī)定也是千奇百怪，有因?yàn)榧?jí)別不夠而被要求退錢的，也有需要補(bǔ)交水電費(fèi)的，甚至不論穿不穿工服，都要再出一筆錢的。
新聞多看點(diǎn)
這兩天志玲在吃瓜的時(shí)候也在關(guān)注樓主提到的熱搜話題
#山豬嚼細(xì)糠 離職進(jìn)度#，話題下方，不少網(wǎng)友都有著同樣的遭遇。
比如關(guān)于團(tuán)建的“潛規(guī)則”，不僅要凌晨起來(lái)趕飛機(jī)，而且最后還有可能是自掏腰包。有的甚至還按照請(qǐng)事假的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)算，賠了工資又扣錢。
也有一些網(wǎng)友在離職前被要求退回團(tuán)建活動(dòng)上抽到的禮品。
對(duì)此，也有很多網(wǎng)友表示，當(dāng)感覺自己遇上的政策不合規(guī)、不合理，可以嘗試申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，留好聊天記錄、合同、轉(zhuǎn)賬等證據(jù)，用法律的武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。來(lái)源
19樓（my19lou）綜合整理自19樓論壇
審核：宛如
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